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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【茨城/笠間市】品質管理&品質保証◆ISO9001/ISO14001認証取得済み/月平均残業10時間
■各種電子部品やスマートフォン・自動車・医療機器などの心臓部となる「プリント基板」の表面実装・アセンブリ(組立・加工)、さらには電子回路の製造までを一貫して手掛けている当社。この度、新たに品質管理・品質保証担当者を募集します。
■業務内容:当社が製造する各種電子部品・基板・回路等の品質に関わる検査・管理体制の運用を担っていただきます。
◎品質管理業務:
・原材料、工程中、最終製品の検査・試験(受入検査、工程検査、出荷検査)。
・品質向上に向けたデータの収集、分析(統計解析、トレンド管理)と報告
・測定機器の校正、管理
・出荷判定および検査記録の維持管理
◎品質保証業務:
・品質方針、手順書(SOP)の作成・改訂
・品質指標の集計・分析と改善活動の推進
*スキル、ご経験に応じた実務からスタートしていただきます。
■マネジメント層(課長クラス)でのスタートの場合は、下記業務もお任せします。
・不具合報告書の作成・説明、調査指示
・内部監査、外部監査対応
・取引先(大手メーカー等)との品質に関する仕様のすり合わせ
・部内メンバーのマネジメント
・品質マネジメントシステム(ISO等)の維持・改善活動
■不具合発生時の対応について:
万が一、製品に不具合や問題が発生した場合には、製造部(全体で90名)や技術部(20名)、生産管理(7名)といった各部門とスムーズに連携を取り、原因の究明を行います(夜間対応はありません)。
■組織構成:
配属先の品質保証部は、5名の社員が在籍しています。
■魅力ポイント:
【中途が馴染みやすい職場風土】
男女比5:5、年間で中途採用も定期的に受け入れており、定着率が高く安心して働ける環境です。
【安定した取引基盤と地域密着の安心感】
1986年設立、長年の取引実績に支えられた安定企業。景気変動に強い事業基盤と笠間拠点の地域密着性があります。
【幹部候補まで見据えたキャリアパス/品質マネジメント(ISO等)を牽引するチャンスもあり】
組織変革期のため、実務での成果次第で品質保証部のリーダーや幹部候補へ早期にステップアップできます。また、品質システムの維持・改善や部門の仕組み化を主導する大事な役割にもチャレンジできます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1996時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県笠間市長兎路1084 勤務地最寄駅:JR常磐線/友部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可能。駐車場あり。 <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~334,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <想定月額> 240,000円~384,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■その他固定手当: ・職務手当:20,000円 ・役職手当:30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで。交通距離に応じて支給。 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる <その他補足> ■家族手当:配偶者1万円、第1子3,000円、第2子以降第3子まで2,000円 ■皆勤手当:1万円 ※1日休むと精勤手当5,000円 ■住宅手当:5,000円(主たる生計維持者で同居の家族がいる場合) ■社員食堂あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■GW、夏季休暇、年末年始休暇 ■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 *年に1~2日、土日祝出勤あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可能) ・製造業での技術職としての実務経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社筑波エレクトロン |
|---|---|
| 所在地 | 〒309-1712 茨城県笠間市長兎路1084 |
| 事業内容 | ■企業概要: 当社は、茨城県笠間市に拠点を構え、1986年の設立以来、日本のエレクトロニクス産業の発展をバックオフィスから力強く支えている「電子機器・半導体関連製造業」のエキスパート企業です。主に各種電子部品やスマートフォン・自動車・医療機器などの心臓部となる「プリント基板」の表面実装・アセンブリ(組立・加工)、さらには電子回路の製造までを一貫して手掛けています。 ■事業内容: 電子機器、半導体関連製品、プリント基板・電子回路等の製造、加工、組立、およびそれに付随する品質管理・保証業務 ■強み・特徴(TOPICS): ミクロ単位の極めて精密な加工技術と、最先端の製造設備、そしてお客様の高度なニーズに柔軟に応える確かな生産体制を強みとしています。地域に密着した優良企業として、大手メーカーをはじめとする多様な取引先から長年にわたり確かな信頼を獲得しています。電子部品や基板実装における高度な専門技術を有し、徹底した生産管理体制により高品質・短納期を叶える強みを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tsukuba-electron.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年3月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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