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【株式会社新潟マテリアル】※未経験歓迎【新潟/長岡市】生産管理 ◆変革期の企業で挑戦!/UIターン歓迎・引越補助あり【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社新潟マテリアル 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40202756
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


※未経験歓迎【新潟/長岡市】生産管理 ◆変革期の企業で挑戦!/UIターン歓迎・引越補助あり


■職務内容:
生産管理業務全般(生産計画作成/工程管理/原材料発注等の各種発注業務/在庫管理等)を担当していただきます。

■職務詳細:
・鍛造とは熱した鉄を大型のハンマーで叩いて製品を形作る製造作業です。原材料の特殊鋼棒鋼を仕入れ、自社工場にて切断後、鍛造成形し、外注メーカーにて熱処理と機械加工(一部内製)を行います。
・表面の仕上げや手直し作業を施した後、品質管理による検査を経て、建機・産機・トラックメーカ等に出荷しています。
・顧客との連絡調整等は営業部門の担当ですが、納期調整連絡については生産管理部門が担当します。

■当社技術の特徴:
・金型を用いて製品を作る「型鍛造」に特化。小物から大物部品まで、精密な金型技術によって均一な品質を実現。叩くことで金属の繊維(ファイバーフロー)が製品の形状に沿って流れるため、折れにくく、非常にタフな部品を製造することができています。
・鍛造でつくる製品は多岐に渡っており、建設機械の構造部品などに使用されます。産業の土台になる製品となり、社会を下支えするやりがいがあります。

■組織構成:
配属先となる生産管理部門には現在10名が在籍しております。

■UIターン歓迎!引越し費用の補助あり:
・引越し費用は一旦ご自身でご負担いただきますが、入社後に立替経費として申請いただければ、試用期間終了後に会社から支給します。(試用期間内に退職した場合は支給対象外)
・海沿いのエリアなので、雪はさほど多く積もりません。積もっても10センチ程度。新潟のスローライフを楽しみたい方など、大歓迎です。

■当社の特徴/魅力:
・当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2015の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。
・また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。 環境への対応ではエコアクション21の認証を取得しており、地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連)
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件面の変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:新潟県長岡市寺泊竹森1510
勤務地最寄駅:JR越後線/寺泊駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
299万円~325万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~250,000円
その他固定手当/月:210,000円~226,000円
固定残業手当/月:20,000円~24,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
460,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。
■賞与:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・資格取得支援制度


<その他補足>
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
■従業員専用駐車場有
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日

休日:日曜、祝日、土曜(一部出勤あり)
休暇:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
※原則期初に工場の稼働スケジュールを作成し、年間カレンダーを提示

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須要件:
・データ入力の経験
・基礎的なPCスキル(Windows、Excel、Word、パワーポイントなど)

■歓迎要件:
・製造工場での生産管理業務の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社新潟マテリアル
所在地 〒959-0161
新潟県長岡市寺泊竹森1510
事業内容 ■事業内容:自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売

■ビジョン:当社は1957年創業以来、鍛造・加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などに必要不可欠な各種部品を製作しております。ISO9001;2008の品質方針「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」をモットーに、「良い物を、早く、安く」ご提供できるよう努力しております。また、変化する時代にあって、お客様の多様化するニーズにタイムリーに対応するために、技術力の向上も進めております。環境への対応では地球に優しい・人に優しい環境づくりを目指し、「安全第一」を基本理念とした職場づくりを進めております。

■品質方針:「品質第一に徹し、お客様に喜ばれる製品を提供する」
●技術打合せ・・・顧客の要求は?・・・各部門が集結し、仕様・納期等の要求事項を徹底的に打合せ。
●生産ライン・・・鍛造素材の切断から製品発送まで・・・社内一貫作業による合理的生産ライン。
●生産管理・・・お客様からの短納期要求・・・PC生産管理システムにより、ムリ・ムラ・ムダを抑え、部門の壁を越えた迅速な一元管理を実現。
「現場主義に徹する」
難易度の高い製品が完成した時の喜び、その瞬間を共有するために我々は現場に走る。
計画段階に行う気の重くなるようなミーティングとは打って変わり、集合した各担当者より活発な意見が繰り出され、「鍛冶屋」の炉のごとく熱く長い時間が経つ。
私達はそんな熱い思いを、鍛え上げた製品に詰め込み皆様に提供したいと思っています。
代表者 -
URL https://www.niigata-material.co.jp/
設立 年1957年8月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 38名
平均年齢 -
主要取引先 -
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