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【日鉄環境株式会社】【君津】産業廃棄物処理施設の設備管理◇定期点検対応/製鉄所構内/日鉄グループの安定事業/残業月20h【転職支援サービス求人】(正社員)

日鉄環境株式会社 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40202849
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【君津】産業廃棄物処理施設の設備管理◇定期点検対応/製鉄所構内/日鉄グループの安定事業/残業月20h


~東証プライム上場鉄鋼国内最大手「日本製鉄グループ」の水処理機能分担会社/30代・40代活躍中!/福利厚生充実!~
■業務概要:
日本製鉄所構内にある産業廃棄物処理設備を対象に、日常点検や定期点検を通じて設備の安定稼働を支える設備管理ポジションです。計画に沿って現場を確実に回し、設備保全の実務を担っていただきます。

■業務詳細:
◇焼却炉(ロータリーキルン)および周辺設備の日常巡回・目視点検
◇点検結果の記録・報告
◇定期点検(2か月に1回)に向けた準備・対応
◇年1回の大きな点検・修繕工事に向けた実務対応
◇修繕・整備工事の進捗・品質確認
◇修繕・更新計画作成のための基礎情報整理
※主な役割は、日常巡回や点検を通じて設備の状態を確認し、異常や劣化の兆候を把握することです。製鉄所は海風の影響を受けやすく、腐食や摩耗が進みやすい環境のため、点検項目は多岐にわたります。

■業務の魅力:
・工場設備の点検・保全を通じて、現場に根差した専門性を身につけられる
・計画的な点検・修繕が中心で、突発対応が少ない
・大規模プラントの設備管理に携われる
・日勤メインで、突発対応よりも計画に沿った業務進行が基本
・現場巡回と事務作業のバランスあり

■キャリアパス:
設備管理の実務経験を積み、将来的には修繕計画の立案補助や、より管理寄りの役割へステップアップしていくことが可能です。

■組織構成:
設備部 自社設備管理室は50代の室長をはじめ、30代~40代の5名程度の社員が活躍しています。

■会社の魅力:
日鉄環境株式会社は日本を代表する鉄鋼メーカーである日本製鉄株式会社のグループ会社の中において、水処理を中核とした環境ソリューションを提供する会社です。現在では、鉄鋼水処理分野で培った経験と知見のもと生み出されたプロセスを、化学・製紙・食品業界などの水処理に適用するなど、鉄鋼業界にとどまることなく、幅広い産業分野における環境負荷軽減にも貢献しています。



変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
日本製鉄株式会社 東日本製鉄所 君津地区構内
住所:千葉県君津市君津1番地
勤務地最寄駅:JR内房線/君津駅
受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
◎JR内房線「君津駅」からバスで大和田下車
◎マイカー通勤の場合は、当社畑沢社宅から会社バスに乗り換えて通勤になります。

<転勤>
当面なし
◎採用勤務地での勤務が基本となりますが、他拠点での業務量が極端に増えた場合、応援対応や異動がございます。正し、本人の事前了解が前提となりますので無理な異動はございません。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

<賃金内訳>
月額(基本給):312,000円~375,000円

<月給>
312,000円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:3.40ヶ月分/年
■昇給:年1回(4月)※但し、人事評価による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅(借り上げ社宅含む)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
65歳
再雇用制度なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
全社階層別集合研修(新入社員、2年目、3年目、現場中堅社員、係長、課長、ライン管理職、上級管理職など)、中途入社者向け研修、レジリエンス研修、国内留学制度、選抜研修制度、各拠点内各種研修

<その他補足>
●クラブ活動(野球・バレー等)※共済会からの補助あり
●契約保養施設 約60ヵ所(海外含む)
●企業年金制度(勤続年数条件あり)
●人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助・弔慰金・傷病見舞金
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■4/1入社の場合に有給休暇 最大20日付与され、入社日により変動します。
■土曜、日曜、祝日、有休休暇、年末年始、創立記念日、メーデー、福祉休暇、結婚休暇、慶弔、出産・育児休暇、他

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設備管理、メンテナンスの経験がある方
■歓迎条件:
・産業廃棄物関連の施設管理経験がある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日鉄環境株式会社
所在地 〒105-0022
東京都港区海岸1-9-1
事業内容 ■事業内容:
【水ソリューション事業】
総合的な水処理システムの構築、水リサイクル・高度処理プラント、高機能水処理薬品、汚泥・廃棄物削減及びリサイクル装置による最新・最適な水ソリューションを提供します。
【建設ソリューション事業】
経験豊かな技術と信頼・万全なサービス体制と迅速な対応でパートナーソリューションを提供します。
【分析ソリューション事業】
トップレベルの分析・測定・評価・解析技術により、お客様のパートナーとして、あらゆるニーズに応じた分析ソリューションを提供します。
【鉄鋼スラグの資源化推進】
鉄鋼スラグを道路、コンクリート等の建設資材として有効活用する技術開発の推進による資源化へ貢献します。
【遺伝子解析】
QP法をはじめとする自社開発技術をベースに、環境・医療・健康・農水などの幅広い分野で遺伝子解析事業を展開します。
代表者 松村 武彦
URL https://www.eco-tech.nipponsteel.com/index.html
設立 年1970年9月
資本金 500百万円
売上 -
従業員数 1,475名
平均年齢 -
主要取引先 -
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