【株式会社デイトナ・インターナショナル】【明治神宮前】人事アシスタント◆急成長アパレルセレクトショップ／年休120日・働きやすさ重視【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【明治神宮前】人事アシスタント◆急成長アパレルセレクトショップ／年休120日・働きやすさ重視


【急成長中のセレクトショップを支える人事窓口スタッフ／従業員に寄り添い公正な就業環境づくりを推進／働きやすさと安定の両立が可能なポジションです】
急成長を続けるセレクトショップ企業の人事部にて、社内従業員の“困りごと”を最初に受け止める窓口担当を募集します。制度や規程を正しく伝え、安心して働ける環境づくりを支える役割です。

■採用背景
2026年に40周年を迎える同社は、TSIホールディングスグループの一員として新たな成長フェーズに入っています。組織拡大に伴い、人事部の窓口機能を強化するための増員募集です。

■業務内容
本社および全国の店舗で働く従業員から寄せられる、人事・労務に関する問い合わせの一次対応を担います。内容は、就業規則や各種社内規程に関する照会対応、採用・退職・異動・休職時の手続き案内など多岐にわたります。
日々の相談対応では、従業員の状況や背景を正確に把握し、必要な情報をわかりやすく整理して伝えることが求められます。複雑な案件や判断を要する内容については、人事部内の担当者と連携し、適切な対応につなげます。
また、人事労務に関する各種データの作成、書類作成・管理も担当します。正確性と守秘義務が重視される業務であり、冷静さと責任感を持って業務を進める姿勢が期待されます。社内の多様な立場の人と接するため、丁寧で配慮あるコミュニケーションが重要な役割となります。

■業務の魅力
従業員一人ひとりの声に直接向き合い、働く環境の基盤を支える実感を得られるポジションです。労務知識を活かしながら、人事部全体の動きを理解できる点も特長です。

■働く環境
人事部は経理部・経営企画部・業務法務部と並ぶサービス本部の一部として機能しています。本社勤務で、店舗スタッフとも日常的に関わります。

■働き方
・本社オフィスでの勤務
・部署内で連携しながら業務を進行
・平均残業時間は月10～30時間程度

■キャリアパス
人事窓口としての経験を積んだ後は、労務管理や制度運用など、専門性を深めた人事業務へと領域を広げていくことが可能です。

■企業魅力
株式会社デイトナ・インターナショナルは1990年設立、従業員数700名規模のアパレル企業です。長年培ってきたカルチャーを大切にしながら、安定した基盤のもとで進化を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】