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【株式会社HIPUS】【大手町】法務担当(プレイングマネージャー)◆契約・海外親会社対応※英語活用◆リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社HIPUS 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40203521
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大手町】法務担当(プレイングマネージャー)◆契約・海外親会社対応※英語活用◆リモート可


【外資親会社との連携によるグローバル優位性/調達BPOに特化した事業基盤/完全週休2日制・英語力を活かせる】

■業務概要:
調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当(プレイングマネージャー)として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。

■具体的には:
【1】契約・戦略法務(メイン業務)
・各種契約(秘密保持、取引基本、業務委託等)の作成・レビュー
・海外親会社(Infosys)リーガル部門との調整・交渉
【2】組織統治・コンプライアンス
・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート
・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施
・法改正(新法対応含む)への迅速なキャッチアップと社内展開
【3】マネジメント・相談対応
・法務相談へのアドバイザリー(事業部門や経営層への助言)
・顧問弁護士との連携

■組織構成:
法務部門への配属を予定。
現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。

■当社について:
2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。
お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。
HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
【試用期間】社会人経験2年未満:6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(11:50~12:35)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2階
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
給与 <予定年収>
1,000万円~1,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~750,000円

<月給>
600,000円~750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(個人のパフォーマンス・評価に基づく)
■賞与:年2回支給(6月・12月)
※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程に基づく
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■各種研修
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割)
※年休の平均取得日数:15日
※時間単位有給制度有

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社における法務実務経験(目安12年以上)
・英語力(実務レベル)※海外親会社とのタフな交渉や調整が日常的に発生するため、読み書きだけでなく口頭でのコミュニケーションが可能な方
・日本企業特有の商習慣に対する深い理解

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社HIPUS
所在地 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-2-1
新大手町ビル5F
事業内容 ■沿革とビジョン:
「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。
世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。

2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。
そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。
お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。
そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる、それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。
代表者 代表取締役 浅海 清
URL https://www.hipus.com/
設立 年2002年6月
資本金 500百万円
売上 12,645百万円
従業員数 440名
平均年齢 41.4歳
主要取引先 -
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