契約社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
<夜勤なし・転勤なし>食品工場の設備保全◆遠鉄グループ中核企業/残業約25H/専門職採用
《遠鉄グループの安定基盤/売上548億円・地域密着型スーパーの中核企業》
《夜勤・緊急呼び出しなし/定年60歳・65歳まで継続雇用可/その後もパート勤務で70歳まで活躍可能》
《専門職としての採用/マネジメントではなく、設備のプロとして活躍》
■採用背景
2018年から稼働する、浜名区の当社プロセスセンター(食品加工工場)にて、設備管理・設備保全を担う専門職を募集しています。
今後も安定的な工場運営を継続するため、次世代を担っていただける設備保全の専門人材を新たにお迎えしたいと考えています。
■お任せしたいこと
プロセスセンターの建屋・インフラ設備を中心とした設備管理・設備保全業務をお任せします。
精肉・鮮魚・惣菜など、食品加工を支える工場の「安全・安定稼働」を守るポジションです。
■業務詳細
以下の業務を中心に、設備保全の専門職としてご活躍いただきます。
(1)設備の日常点検・保全管理
工場建屋、配管、電気設備、空調、給排水設備などの点検
設備の不具合予兆の確認・記録
(2)設備トラブル時の一次対応
軽微な修繕や応急処置対応
専門修理が必要な場合の業者手配・立ち合い
※生産設備の大きなトラブル対応はほぼ想定されていません
(3)上水・排水設備の管理
水量・水質管理
関連設備の点検・簡易修繕
(4)点検・修繕計画の立案
年間点検計画の作成
修繕・更新時の予算管理、スケジュール調整
社内関係部署・協力会社との調整業務
■組織構成
設備管理担当:2名体制(50代~60代)
うち1名は中途入社し、前職でも工場設備管理を担当していた方です。入社後は、ベテラン社員からのOJTを中心に業務を引き継ぎます。
■働き方
1ヶ月単位のシフト制です
日勤のみ(8:00~17:00)で夜勤・深夜対応なし
緊急時の呼び出しは原則なし
出張なし(プロセスセンター内勤務)
月平均残業時間:約25時間
■当社について
売上高548億円、1日約5万人のお客様にご利用いただいています。
「近隣のお客様から愛される高質スーパーマーケットの実現」に向けて、遠鉄グループの中核企業として躍進しています。
浜松市を中心にエリアを集中して店舗展開しています。ここ数年は年1店舗以上オープンしています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 6ヶ月~最長12ヶ月で基本正社員になります。 <試用期間> 6ヶ月 契約社員時は正社員と待遇等の違いはありません。勤怠によほど問題がない限りは原則、契約期間の満了を迎えた後、正社員へ登用となります。正社員登用に向けての試験等もございません。 契約の更新:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 遠鉄ストアプロセスセンター 住所:静岡県浜松市浜名区髙薗1068-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※マイカー通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~273,000円 <月給> 220,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)+業績に応じて特別賞与あり※2025年度実績4.3ヶ月分 スキル・対応力・貢献度に応じて評価が決まります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給※上限25,900円/月 家族手当:子供1人につき11,000~13,000円/月 住宅手当:遠隔地より転居された場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(導入研修、OJTなど) ■海外視察研修制度 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■健康診断 ■持株会 ■慶弔・災害見舞金 ■育児休業 育児休業取得率100%【2025年実績】 ■育児時短勤務制度 (2時間/日 ※小学校3年生まで) ■マイカー通勤OK ■遠鉄グループ各社利用時、優待割引制度 ■えんてつカードポイント毎日5倍付与 ■遠鉄グループ従業員専用保育園あり(浜松市中央区、磐田市に5カ所) ■永年勤続表彰制度 ■リフレッシュ休暇(勤続年数に応じて5~7連休取得) ■3連休取得制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 月9~10日休み(シフト制) 有給取得年5日以上(平均取得日数/11.7日※2025年度実績) 連続休暇取得制度(勤続年数に応じて5日~7日の連続休暇が取得可能) 慶弔休暇/介護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※いずれも満たす方 ・設備トラブル時に、自ら手を動かして一次対応ができる方 ・社内外の関係者と円滑に連携できる、基本的なコミュニケーション力 ■こんな方におすすめ 夜勤のない環境で、腰を据えて働きたい方 地域密着・安定企業で長くキャリアを築きたい方 マネジメントではなく、専門性を活かした仕事がしたい方 定年後も見据えて、長期就業を考えたい方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社遠鉄ストア |
|---|---|
| 所在地 | 〒432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台4-16-10 フードワン佐鳴台店2F |
| 事業内容 | ~遠鉄グループ/浜松市を中心として菊川市~湖西市・豊川市・豊橋市に37店舗展開するスーパーマーケットです~ ■事業内容: 生鮮食品、一般食品、日用雑貨品を取り扱うスーパーマーケット ※大手スーパーに真似できない、「地域に根ざした商売」でお客様の要望に応えます。 ■取扱サービス: (1)調理サービス…店内にある魚・肉のカットや、青果の小分けなど顧客の要望に合わせてカスタマイズします。 ・鮮魚調理…頭取り、腹出し、開き、二枚おろし、三枚おろし、刺身用皮引き、お造り等の様々な調理の要望に答えます。 ・精肉オーダーカット…要望のサイズ、厚さ、枚数、重量にオーダーカットします。その他、料理メニューに応じたおすすめ部位や量目なども紹介します。 ・生鮮商品、店内製造商品の小分け…要望の容量、個数に応えます。小分け以外に増量についても引き受けます。 (2)商品サービス…店内にない商品の取り寄せや、篭盛り、イベント時の料理や袋詰め菓子などに対応します。 ・篭盛り…手土産、お供え等のフルーツ詰合せの篭もりを金額、商品等顧客の要望に応じて作ります。お盆、葬式時の篭もりについても対応可能です。 ・商品取り寄せ…店で扱っていない商品で購入希望がある場合、可能な限りで取り寄せします。刺身、寿司、惣菜商品等、顧客の希望日時、商品、金額等、相談ください。会合、旅行、祭り等の菓子袋詰にも対応します。 (3)サービスカウンター取り扱い…料金収納代行サービス・宅配便をはじめサービスカウンターでの便利なサービスを提供しています。 ・料金収納代行…市税、電話、電気、ガス、水道、通販、バンビツアー料金など各種料金が支払い可能です。 ・商品券販売…CGCグループ共通商品券、全国共通商品券、遠鉄百貨店の商品券(いずれも1,000円券)の販売を行っています。 ・宅配便取り扱い…クロネコヤマトの宅急便取扱店となっています。 (4)おすすめレシピ…「かんたん、美味しく、楽しく」毎日の献立作りを応援するレシピをご紹介しています。 (5)おいしい水…えんてつカード会員限定で「おいしい水」を販売しています。利用にあたっては、専用ボトルの購入が必要です(2L用…200円+税、5L用…600円+税)。 (6)移動スーパー…遠鉄ストアの商品を積み込んで、ご希望の場所へお伺いします。 |
| 代表者 | 宮田 洋 |
| URL | https://www.entstore.co.jp |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 528億円(0年0月現在) |
| 従業員数 | 2,798名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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