正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【港区】フィールドセールス/新規サービス(スポットワーク)の立ち上げメンバーとして事業拡大に貢献
【自動車整備業界の新常識を創る!新規事業のフィールドセールス/直行直帰・フレックス導入/スタートアップの成長を牽引】
■解決したい課題
全国の整備工場が今、深刻な人手不足に陥っています。「車検ラッシュの繁忙期に人が足りない」「急な退職で入庫を断るしかない」——そんなリアルな声が現場に溢れています。
私たちSeibiiが展開する「スポット工場バイト」は、最短1日から即戦力の有資格整備士を工場に派遣できる、全く新しいマッチングサービスです。
すでに導入工場では車検台数が前年比110%を達成するなど、確かな実績が生まれています。
このサービスをもっと多くの工場へ届けるため、新規開拓を担うフィールドセールスのメンバーを募集します。
■ 具体的な仕事のイメージ
・午前:自宅から直行し、町の整備工場やディーラーを訪問。現場の困りごとをヒアリングしながらサービスを提案
・午後:別の工場へ訪問 → 直帰、またはオフィスで上長と振り返り
・主な商圏は一都三県。フレックス制で自分でスケジュールを組める自律型ワーク
■扱うサービス
・自動車整備士と整備工場をマッチングする「スポット工場バイト」
https://seibii.co.jp/career/spotwork
■組織構成
・所属チームは3名のメンバー(事業開発・セールス・CS)がいますが、
開拓を中心に担っていただけるフィールドセールスメンバーを募集します!
上長の指示のもと業務を遂行でき、サポートが手厚い環境です!
■就業環境
・直行直帰・フレックス制度で自律的な働き方が可能
・リフレッシュ休暇や各種社会保険、技術書購入費用負担など福利厚生も充実
■想定されるキャリアパス
・メンバーの育成やマネジメント、事業開発など多様な成長機会あり
■企業の特徴/魅力
・出張整備・人材・メカニックサクセスの3事業を展開し、「自動車アフターマーケットをテクノロジーで再発明する」ことをミッションに掲げるスタートアップです。
・約20兆円規模の巨大市場で、整備士・工場・カーオーナーを繋ぐ業界のインフラを構築しています。
・2026年には「日本DX大賞」ファイナリストにも選出。まだ誰も解いていない課題に、本気で挑戦できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,333円~380,952円 固定残業手当/月:79,000円~119,048円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・副業可(申請制) ・PC支給 ・技術書費用会社負担 ・ウェルカムランチ制度 ・自社サービスの従業員割引 ・オフィス内にフリードリンク |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給休暇(就業規則に準ずる)、リフレッシュ休暇(年3日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル:<業界未経験歓迎/職種未経験歓迎> ・販売・営業など何かしらの顧客折衝のご経験(個人・法人不問/業界不問) ・普通自動車免許(AT限定可):エリアを回るために必須となります ■歓迎スキル: ・初対面のお客様と会話をすることにご抵抗感がない方 ・コミュニケーション能力:相手の懐に入り込み、本音を引き出せる方(営業経験の有無より、対人スキルを重視します) ・Seibiiのミッションへの共感:モビリティ業界をより良くしたいという想い |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Seibii |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-17 第2ABビル6F |
| 事業内容 | 【会社概要】 私たちは、約20兆円と言われる巨大な自動車のアフターマーケット市場にテクノロジーを持ち込むことで、 レガシー産業を改革し新しい価値を生み出すことを目指すスタートアップです。 自動車1台当たりの乗車年数は伸びているものの、整備士の数は減っているなど、 業界のうねりが発生しているにもかかわらず、業界としてのデジタル化やネット化が進んでいないのが現状です。 そんな業界を変革すべく事業を展開しています。 【事業概要】 対象としている産業は「車の安全を担保する整備・修理産業」です。 TOYOTA、日産といったグローバル自動車メーカーが誕生している一方で裏側にあるアフターマーケットと呼ばれる本産業は、 社会に必須・巨大な一方で、「何十年も変化ないユーザー体験」「そこで働く整備士や整備業界そのもの課題」と「複数の構造的な課題」を抱えています。 弊社は、テクノロジーの力で「仕組み」を変え、カーオーナー、整備士・整備工場、社会の全てにとって「良い事業」となる「仕組み作り」に取り組んでおります。 将来的には、来たるCASE、MaaS時代のフロントランナーとしてのポジションを目指しています。 中期的には、事業を重層的に積み上げていき、アジアを代表する会社を目指しています。 【サービス】Seibii(セイビー)~自動車の整備・修理出張サービス~ お客様のご都合の良い時間と場所に国家資格を有するSeibiiの整備士が伺います。透明性のある価格で、ディーラーより安価にそれ以上のサービスを提供します。 ネットからの依頼申し込み・出張形態のサービスにより、カーオーナーのUX(ユーザーエクスペリエンス)向上を推進しつつ、整備士のギグワーカーとしての自由な働き方を提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://seibii.co.jp/corporate |
| 設立 | 年2019年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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