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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大手町】AIアーキテクト/生成AI×コンサル◆上流工程/フルフレックス/リモートワーク可
【ビジネス要件をAIシステムの仕様に落とし込む要件定義、およびアーキテクチャ設計の実務経験のある方へ/フルフレックス/リモートワーク可/創業以来毎年黒字経営】
■業務内容:
会社全体の品質および生産性向上、新たな付加価値創出に向け、社内におけるAI(主に生成AI)の活用推進およびプロダクト開発支援を行います。現場コンサルタントへの活用支援や、外部パートナーと協働したプロダクト開発を推進します。
■業務詳細:
以下の業務を担当いただきます。
1.案件の規模や特性を踏まえ、専門知識に基づき経営層に対して内製化または外部委託の判断に関する助言を行います。
2.AIシステムの開発(社内開発)※LLMのモデル開発ではありません。
生成AI(API連携など)を社内システムやサービスと統合し、業務課題解決に向けたシステム構築を担当します。チャットボット導入にとどまらず、ヒューマンエラー防止や業務プロセス効率化を目的とした開発を行います。アーキテクチャ設計に加え、自ら実装も行いプロジェクトを牽引します。
3.外部委託によるAIシステム開発
現場コンサルタントのビジネス要件と技術要件の両面からプロジェクトをリードし、開発を推進します。
4.AI推進室の業務全般(希望に応じて担当可能)
・生成AIモデル、サービスの情報収集、比較検討、導入、および情報発信
・社内向けワークショップや研修の実施(リテラシー向上)
・外部委託開発における外部パートナーとの折衝
■プロジェクト事例:
・企業情報収集、分析およびヒアリングシート出力AI(外部委託)
・経営課題分析およびソリューション検討AI(外部委託)
・M&AマッチングAI(外部委託)
・社内FAQ AI(外部委託)
■キャリアパス:
社内初のポジションであり、主体的にキャリアを切り拓ける環境です。今後、組織拡大に伴いプロジェクトマネージャーとしての役割も担っていただくことを想定しています。
■組織構成:
2名(室長1名、サブマネージャー1名)
2024年に新設された部署であり、AIを活用した経営課題・業務課題の解決を推進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の労働条件:同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):424,000円~678,000円 <月給> 424,000円~678,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご年収及びご希望を考慮します。 ・残業代別途支給 ・昇給/年1回、賞与/年2回(業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:確定給付型企業年金基金 退職金制度:退職共済加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度 各種研修制度 必要書籍の購入自由 <その他補足> ・確定給付型企業年金基金 ・特別報奨制度 ・公認会計士協会・税理士会等の年会費負担等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇、慶弔休暇、年末年始、アニバーサリー休暇、創立記念日、永年勤続休暇、試験休暇(試験日+12日間) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生成AI技術(LLM、画像、音声生成など)に関する深い理解と技術動向をビジネスに応用する構想力 ・ビジネス要件をAIシステム仕様に落とし込む要件定義およびアーキテクチャ設計の実務経験 ・AI導入に伴うセキュリティ、ガバナンス、運用設計の知識および経験 ・事業課題を捉え、AI適用領域を特定、評価する能力(実務経験1年以上) ・社内初の開発人材として主体的に環境構築できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティノースタワー24F |
| 事業内容 | ■会社概要 1970年創業の総合会計コンサルティングファームです。幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。 ■事業内容 (1)税務会計:税務・会計顧問、セカンドオピニオン/各種税務申告業務/組織再編支援/連結会計・連結納税運用支援/管理会計導入・運用支援/グループ会社管理支援 (2)事業承継:事業承継スキームの立案・実行支援/財産承継スキームの立案・実行支援/財産評価・自社株対策/財産管理・運用コンサルティング/相続税試算・相続対策支援 (3)国際:国際税務コンサルティング/海外進出コンサルティング/移転価格コンサルティング/インバウンドサービス/個人国際税務サービス/海外子会社管理サービス (4)マネジメントコンサルティング:経営承継・マネジメントサポート/経営管理強化コンサルティング/人事・組織活性コンサルティング (5)ビジネスコンサルティング:企業再生コンサルティング/事業計画の策定・実行支援/法的整理・転廃業支援/組織活性化コンサルティング (6)IPO支援:スタートアップ・アーリーベンチャー支援/資本政策の策定/会計制度の構築/内部管理体制の構築/申請書類の作成/証券会社・取引所審査対応/ファンド運営・管理 (7)ヘルスケア:医療法人、クリニックへの税務・会計顧問/事業承継スキームの立案・実行支援/医療法人、社会福祉法人コンサルティング (8)M&A:財務・税務デューデリジェンス/バリュエーション(株式価値、事業価値など)/統合支援サービス(PMI)/M&A戦略の立案・策定支援/企業・事業の売却・買収活動に関するアドバイザリー/海外進出企業のM&Aアドバイザリー/事業引継支援サービス (9)相続・贈与:具体的な相続対策の検討までの流れ/争族対策/納税資金対策/節税対策/提案事例(相続・贈与)/相続開始後の申告手続きの流れ (10)企業再生:事前簡易調査/現状把握・課題の抽出/再生計画の策定/実行とモニタリング (11)上場会社サポート:上場会社顧問/適時開示サポート/内部監査サポート/IFRS対応支援/J-sox対応支援/不正調査対応 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.agsc.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 781名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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