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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【埼玉/上里】材料研究（防振ゴム等新素材開発・要素技術研究）◇未経験歓迎◇完成車メーカーのTier1
【ホンダやスズキなど大手完成車メーカーと取引／性能向上に向けたゴム材料の配合設計／独身借り上げ社宅あり・原則土日休／老舗自動車部品メーカー】
■業務概要
当社の材料開発BL 材料研究GRにて、防振ゴムや押出製品用材料、その他新規素材の先行開発・要素技術研究を担当していただきます。将来（10年先）を見据えた素材・材料の調査や配合設計、要素技術の検討、新事業向け材料の企画立案・配合検討まで幅広く携わります。アイデアを形にできる自由度の高い環境で、独自の研究を推進できます。
＜業務詳細＞
・防振ゴム、押出製品用ゴム等の新素材先行開発
・要素技術や素材の調査、要素検討、配合設計
・新規事業向け材料の研究テーマ企画、推進
・各種分析・評価機器（ミキシングロール機、加圧ニーダー、引張り試験機、動的粘弾性測定、キャピラリーレオメーター、FT-IR、GC-MS、SEM-EDS、TG-DTA、DSC、XRF等）による性能評価
・研究成果の客先提案、採用に向けた調整
■扱うサービス
主に自動車分野の防振ゴム、押出製品や新規事業向け高機能材料の開発を担当します。
■組織構成
BL（部長）、GL（課長）、技師1名、主任1名、一般1名の少数精鋭体制です。
■業務の魅力
新領域開発のため裁量が大きく、自身のアイデアを反映しやすい環境で、成果が採用・評価される達成感があります。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポートがあり、基礎から応用までしっかり学べます。
■働き方・福利厚生：
・原則土日休み（会社カレンダーあり）
・年間休日121日
・大型連休あり：GW（10日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）※年度により変動あり
・残業全社平均：15.8時間（2024年度実績）
・有給取得日数平均：13.1日（2024年度実績）
・育休取得率：男性33％、女性100％（2024年度実績）
・独身借上社宅（独身・29歳まで入居可）
・社員食堂あり（1食200円）
・マイカー通勤可（ガソリン代支給）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15～15:00 休憩時間：45分（12:45～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：埼玉県児玉郡上里町大御堂1450-1 勤務地最寄駅：上越・長野新幹線／本庄早稲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～320,000円 ＜月給＞ 290,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル、経験、前職給与を考慮し、当社規定に従って決定いたします。 ※予定年収は、残業20H分を含みます。 ※ご経験によって前後いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限6.3万円まで。新幹線利用の場合は上限15万円 寮社宅：独身借上社宅（30歳まで）※社内規定あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：嘱託社員での再雇用制度あり（原則1年更新） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■マネジメント研修、評価者研修、中堅社員研修、2年目フォローアップ研修、入社時研修 ■資格取得支援など ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、車輌購入貸付金制度、永年勤続表彰、社員持株会 ■団体生命保険 ■プール制度、車両購入資金貸付制度 ■200円で食べられる社食／昼食補助 ■ベネフィット・ステーション ■交通費 （1） 公共交通機関 上限 63,000円、ただし新幹線利用の場合は、上限 150,000円 （2） 自動車等 上限 63,000円、ただし高速自動車道路等利用の場合は、上限 150,000円 ※利用条件あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 GW（10日間）、夏期（9日間）、年末年始（9日間） ※（）内は年度により変動あり 特別休暇（慶弔他） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 化学系学科の学位修了者 研究開発業務に興味や意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ゴム配合開発の経験 接着剤・塗料など補助材料開発の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山下ゴム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒356-0051 埼玉県ふじみ野市亀久保1239 |
| 事業内容 | ■事業概要： 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 ■詳細： 1953年の設立以来、Hondaをはじめとする世界有数の自動車メーカーの技術パートナーとして自動車の機能性や安全性、走行の快適性や居住性などに直結するゴムパーツを提供し続けてきました。 主力商品であるエンジンマウントやサスペンションブッシュ、ホース・チューブなど、 高性能・高品質であることはもちろん、環境負荷や軽量化・廉価化に配慮して、開発・生産しています。 グローバルに広がるビジネスフィールドでは、1987年のアメリカを皮切りに、タイ、スペイン、中国、メキシコ、インド、インドネシアに生産拠点を設立し、クライアントの期待に応え、製品のさらなる品質向上に取り組みながら付加価値の高い製品を提供し続けていきます。 ■取扱い製品： ・主に自動車ゴム部品の製造・販売防振ゴム：エンジンマウント、液封入式防振ゴム、サスペンションブッシュ、ダイナミックダンパー、他 ・その他型物：ヘッドカバーワッシャー、キャブインシュレーター、他 ・チ ューブ：フューエルチューブ、エアーコントロールチューブ、他 ・ホース：ラジエーターホース、ヒーターホース、オイルホース、他 ■TOPメッセージ： 「創造力を活かした独自技術で、世界の自動車メーカーやお客様に感動を与え続けたい。」 ■社是： 「真心をこめて最高の製品を提供する」 〔基本理念〕 ・お客様の満足を第一に考えます ・誠実で開かれた企業活動を通して社会に貢献します ・自由闊達で活力溢れる企業風土を大切にします |
| 代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 臼井 武吉 |
| URL | http://www.yamashita-rub.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年3月 |
| 資本金 | 475百万円 |
| 売上 | 88,160百万円 |
| 従業員数 | 476名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | ■本田技研工業株式会社 ■株式会社本田技術研究所 ■スズキ株式会社 ■株式会社SUBARU ■ダイハツ工業株式会社 ■いすゞ自動車株式会社 ■株式会社ショーワ ■日本プラスト株式会社 ■八千代工業株式会社 ■日信工業株式会社 ■株式会社ケーヒン ■株式会社ホンダトレーディング ■日本精工株式会社 ■豊田合成株式会社 ■パナソニック株式会社 (順不同・敬称略) |
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