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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【グランフロント大阪】社内SE(開発・業務改善)◆DX投資継続中◆内製化推進/年休120
＼SIer出身歓迎／要件～開発～定着まで担当／kintone・RPA・AI活用／土日祝休／
■どんな会社？
大和財託株式会社は、不動産と建設を融合した「資産価値共創業」として、土地・建物の仕入れから建築、販売、賃貸管理、売却支援までをすべて自社で担う垂直統合型モデルを構築しています。
情報の透明性と顧客利益を最優先する姿勢を貫き、創業以来増収増益を継続。2025年時点で売上高360億円、2029年には売上1,000億円超・経常利益100億円超を目指しています。この成長を支える基盤として、全社的なDX投資を積極的に進めており、システム内製化と業務改革を担う社内SEを募集します。
■仕事内容
【具体的には】
・kintoneやPower Automateを用いた業務アプリの開発・運用
・VBAツールの再構築、改修、保守
・ETL/EAIによるシステム連携設計
・Copilot StudioによるAIエージェント開発
・開発ルール、ドキュメント、運用基盤の整備
＜入社後＞
既存システムや業務フローを理解し、改善余地の高い領域から着手。現場社員と直接会話しながら要件整理を行います。
＜キャリア＞
将来的にはDXテーマの企画立案、ツール選定、全社展開まで主導する役割を担えます。
■業務の特徴
Microsoft365を中心に、kintone、RPA、AIなど複数技術を横断的に活用。現場起点の改善提案が通りやすく、決裁スピードが速い点が特徴です。
■組織
DX戦略課は少数精鋭。社内SE一人ひとりの裁量が大きく、企画から導入まで一貫して担当します。
■働き方
年間休日120日、土日祝休み。大阪本社（グランフロント大阪）勤務、転勤なし。想定年収743万～865万円。Surface Laptop＋外部モニタ、iPhoneを会社支給。
＼この求人のポイント／
（1）売上360億→1000億を支える内製DX
（2）kintone・RPA・AIを横断的に扱える環境
（3）決裁が早く、提案がそのまま形になる
受託開発や部分的な開発に留まらず、「会社の生産性そのものを変える」DXに挑戦したい方に適したポジションです。
開発経験を武器に、成長企業の基盤づくりを担いたい方のご応募をお待ちしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 あり 6か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 743万円～865万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月15日締め当月末日払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：103,365円～120,555円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,365円～470,555円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給、上限5万円 住宅手当：家賃手当2万円規定有 寮社宅：福利厚生借上賃貸 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング無料受講、資格取得奨励金、宅建資格手当、社員研修旅行あり ＜その他補足＞ 社員研修旅行、定例食事会・新入社員歓迎食事会（会社負担）、社内カフェテリア、ベネフィットステーション（フィットネス・レジャー・リラクゼーション・美容・宿泊施設利用割引、自己啓発支援eラーニング無料受講）、契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）、資格取得奨励金、宅建資格手当、医療・がん治療サポート制度、生活習慣病検診・婦人科検診補助（胃カメラオプション会社負担）、家庭常備薬購入補助、インフルエンザ予防接種費用補助（被扶養者含む）、選択制企業型確定拠出年金制度あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季・年末年始・慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・開発経験3年以上（独学不可、コーディングルールに則った開発経験） ・VBA経験 ■歓迎条件 ・SIerから自社システム部門への転職希望者 ・導入・運用・保守への興味がある方 ・エンドユーザーに近い業務を希望する方 ・新しいことに挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和財託株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB35F |
| 事業内容 | 収益不動産を活用した資産運用コンサルティング事業 ・資産運用コンサルティング ・アセットマネジメント ・不動産小口化・証券化 ・収益不動産の設計・建築 ・収益不動産の企画・開発・販売 ・収益不動産のリフォーム・リノベーション ・分譲マンション管理コンサルティング ・分譲マンション修繕 ・保険代理店業務(生命保険・損害保険) |
| 代表者 | 代表取締役CEO 藤原 正明 |
| URL | https://yamatozaitaku.com/ |
| 設立 | 年2013年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 22,046百万円 |
| 従業員数 | 244名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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