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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【大手町】法務担当(マネージャー候補)◆契約・海外親会社対応※英語活用◆リモート可
【外資親会社との連携によるグローバル優位性/調達BPOに特化した事業基盤/完全週休2日制・英語力を活かせる】
■業務概要:
調達総合ソリューションを手掛ける当社の法務担当(マネージャー候補)として、法務実務の遂行および組織運営のサポートを両面でお任せします。
■具体的には:
【1】契約・戦略法務(メイン業務)
・各種契約(秘密保持、取引基本、業務委託等)の作成・レビュー
・海外親会社(Infosys)リーガル部門との調整・交渉
【2】組織統治・コンプライアンス
・取締役会・株主総会の事務局運営、商業登記サポート
・内部統制の推進、コンプライアンス研修の企画・実施
・法改正(新法対応含む)への迅速なキャッチアップと社内展開
【3】マネジメント・相談対応
・法務相談へのアドバイザリー(事業部門や経営層への助言)
・顧問弁護士との連携
■組織構成:
法務部門への配属を予定。
現在、シニアマネージャーとオペレーションマネージャーの2名体制です。
■当社について:
2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。
お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。
HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入(=資材調達)」に関連したあらゆるサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 【試用期間】社会人経験2年未満:6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(11:50~12:35) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル2階 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):550,000円~750,000円 <月給> 550,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(個人のパフォーマンス・評価に基づく) ■賞与:年2回支給(6月・12月) ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づく 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■各種研修 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■有給休暇:入社半年経過時点14日(中途採用者は月割) ※年休の平均取得日数:15日 ※時間単位有給制度有 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社における法務実務経験(目安10年以上) ・英語力(実務レベル)※海外親会社とのタフな交渉や調整が日常的に発生するため、読み書きだけでなく口頭でのコミュニケーションが可能な方 ・日本企業特有の商習慣に対する深い理解 <語学力> 必要条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HIPUS |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル5F |
| 事業内容 | ■沿革とビジョン: 「日本の業務品質」と「世界の最先端のテクノロジー」でワールドトップクラスの調達デジタルオペレーションサービスをお客様に。 世界から日本へ。日本から世界へ。お客様の企業価値向上にリアルに貢献。 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。 そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。 そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる、それがHIPUS(ハイパス)の大きな特徴です。 |
| 代表者 | 代表取締役 浅海 清 |
| URL | https://www.hipus.com/ |
| 設立 | 年2002年6月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 12,645百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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