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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【新横浜】労務課長候補／グループ会社含む労務統括◆年収700万円以上／年休121日／IT・DX推進
～設立から50年以上の安定企業／第二創業期／IT・DX改革を推進にも寄与／労務課長としてグループ全体の労務業務を統括し組織の在り方づくりに価値発揮いただける方の募集～
当社およびグループ会社のビルメンテナンス事業・リゾート事業を中心に、労務全般のマネジメントを担っていただける方を募集します。
■ミッション：
経営層と密に連携しながら、労務メンバーの統括・育成や業務プロセスの最適化、組織づくりにリーダーシップを発揮していただきます。
現課長から業務引継ぎを受けて早々にチームリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。
■業務詳細
・勤怠管理（グループ全体の出勤状況や勤務時間管理）
・社会保険・労働保険に関する手続き、法改正への対応
・給与・賞与・年末調整等の各種計算や税務処理
・雇用管理業務全般（入退社・異動・契約管理など）
・休業者への対応や福利厚生施策の企画・運用
・派遣業関連の労務管理
・社内勤怠・給与システムの入れ替え推進と運用
・労務に関するトラブルや課題への対応、コンプライアンス強化
・労働関連法令の最新動向を踏まえた制度運用
■業務の魅力
組織改革・IT化の推進役として、経営視点での労務戦略や仕組みづくりに携われるやりがいがあります。労務の枠を超えた幅広いキャリア形成も可能です。
■教育体制
OJTにて現課長から実務ノウハウをしっかり引継ぎ、安心して業務を進められます。
■就業環境
完全週休2日制（土日祝）、年間休日121日、年2回の土曜出勤あり。定年65歳・再雇用75歳までと長期就業可能な環境です。
■魅力：
「第二次創業期」として業務改革や成長戦略を推進しています。経営陣は同じ方向性を共有し、ボトムアップ型での意見や提案も積極的に取り入れる風土が醸成されています。経営層に近い立場で業務改革や財務分析を通じた提案を推進することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定に基づき支給 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度75歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■慶弔金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ・土日祝休み※年2回土曜日出勤あり（2月・8月の社内研修の為） ・入社直後に有給休暇3日、半年後に7日の付与あり ・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マネジメント経験 ・労基法など、労働に関する法律知識があり、関係者と会話ができる方 ・労務実務経験者 ■歓迎条件： ・労務関連システムの入れ替え経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エーエフマネジメント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 新横浜スクエアビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容： ビルメンテナンス・ファシリティ事業、不動産事業、リゾート事業 ■同社について： 病院、学校、商業施設まで様々な施設で、清掃・警備・設備・工事業務を展開するファシリティマネジメント会社です。グループ全体として「不動産総合ビジネス」というコンセプトのもと、ビルメンテナンス・ファシリティ事業、不動産事業（プロパティマネジメント、自社物件運用等）、リゾート事業という3つの柱により運営を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://apollofm.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年5月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 920名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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