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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【永田町直結】役員秘書・社長室アシスタント／未経験も歓迎／経営直下／年休126日・土日祝休
【社長直下×経営サポート／年休126日・土日祝休／第二創業期】
＼＼当社の魅力点／／
◎21期連続成長／従業員430名規模
◎スクールフォトで業界トップクラスシェア
◎保育ICT・フード・ライフへ多角展開
◎売上300億円規模を目指す成長フェーズ
◎年休126日・土日祝休で安定した働き方
接客経験を活かし、働き方とキャリアをアップデートできる環境です。
■当社について
保育・子育て領域のDXを推進し、安定基盤を持ちながら新規事業や海外展開にも挑戦。第二創業期として成長を続けています。
■本ポジションのミッション
代表取締役社長のパートナーとして、意思決定と事業推進を支えます。
スケジュール管理や各種手配に加え、
・先回りした調整
・情報整理／リサーチ
・関係者との橋渡し
を通じて、経営が成果を最大化できる環境を整えます。
社長室・総務業務を通じて組織全体にも関わり、業務改善にも関与可能です。
■具体的な業務内容
・スケジュール設計／優先順位付け
・出張・会食・来客対応
・会議資料準備・情報整理
・社内外調整（経営層含む）
・プロジェクト進行サポート
・社長室／総務業務（イベント準備等）
・業務改善
＼＼このポジションの魅力／／
（1） 働き方を整え、長期的に働ける環境
土日祝休・年休126日・日勤中心により生活リズムが安定。継続的にキャリアを築ける働き方へ移行できます。
（2） 接客スキルをビジネススキルとして活かせる
柔軟な対応力や先回りした気配りを、経営層との調整や意思決定支援で発揮可能。ホスピタリティを企業成長に活かせます。
（3） 経営に近い立場でのスキルアップ
社長直下で意思決定を支え、社長室・総務・業務改善にも関与。将来的には新規事業リサーチや企画などへの関与も可能です。
■求める人物像
・ホスピタリティを発揮できる方
・臨機応変に対応できる方
・先回りして行動できる方
・変化を楽しめる方
■キャリアパス
将来的には社長室責任者や経営企画など上流領域へのステップアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F 勤務地最寄駅：各線／永田町駅 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙 ※施設内喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,758円～362,098円 固定残業手当/月：71,575円～104,569円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定。みなし残業時間35時間分を含み、超過分は割増賃金を支給。賞与年3回、昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算、上限有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：選択制退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入補助や企業内大学、階層別研修などキャリア支援制度が充実 ＜その他補足＞ ランチ代補助・結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・学び3000（書籍購入補助）・クリエイターツール支援・企業主導型保育園提携・ベビーシッター利用料補助・Anniversary Photo・ライフプラン相談窓口・健康診断・時短勤務制度・時差出勤制度・SEN University・階層別ガッシュク・SEN Create・キャリSEN・SEN Cross talk・SEN Club・SEN Discovery・Smile Days・SEN mama cafe |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季・年末年始・慶弔・特別休暇など各種休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼職種未経験歓迎／／ ■必須条件 ・役員クラスの方との接客・営業のご経験 ■歓迎条件 ・役員秘書、経営企画、営業企画、PMO等の経験 ・プロジェクトマネジメントや業務改善経験 ・ベンチャー企業での就業経験 ・運転免許（近場への社用車運転等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 千株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・インターネット写真販売サービス「はいチーズ！フォト」／保育業務支援システム「はいチーズ！システム」／動画撮影/制作サービス「はいチーズ！ムービー」／卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ！アルバム」／給食・食育サービス「はいチーズ！ベジ」／広告販促・マーケティング支援事業／保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国20,000以上の団体、380万世帯が導入する「はいチーズ！」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。対象を小中高にも広げスクールフォト市場の圧倒的シェアを目指すとともに、卒業アルバム制作のIT化や保育ICTサービスを開始し、教育現場のDXを図っています。 ■2.福利厚生・制度： 社員一人ひとりがバリューを体現しやすいよう、様々な福利厚生や制度を揃えています。 ▼学び3000制度（書籍購入補助）▼ビジネス研修制度 等々多数 平均年齢は31.5歳と若い社員が多い会社ですが、30代～40代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。 ■3.当社のビジョン: 「もっと、子どもに笑顔を。ずっと、託される存在へ。」をビジョンに掲げています。 |
| 代表者 | 千葉 伸明 |
| URL | https://sencorp.co.jp/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 416名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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