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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【医療機関向け／経営コンサル】転勤無／残業20h内／年125休◆管理職候補◆IPO準備中の成長企業
【東大と共同でAI開発・IPO準備中など、挑戦＆成長し続ける企業／担当クリニックの経営パートナーとして採用・DX化など顧客課題起点に幅広い支援ができる／時差出勤可＆住宅手当有＆年休125日で働きやすさ◎】
■概要
開業後の医師・歯科医師のパートナーとして、経営・DX・成長戦略まで継続的に支援するコンサルタント職としてご活躍いただきます。
当社で開業サポートしたドクター/医療法人のパートナーとして、開業後に顕在化する様々な課題解決・経営支援等をお任せいたします。100社程度の開業実績があり、非常に安定的な事業となっています。
■業務内容
エリアごとに担当を分担(15施設前後・20クリニック程)、定期的に開業している医師・歯科医師の院長と面談を行います。
毎月5～10名程の開業医とオンライン/対面で面談を実施。（出張有）
面談の中で、採用やDX化などの困りごとを伺い、協力会社とともに課題解決の提案をします。
また、業績好調の医院については分院展開の提案も行います。
■具体的な業務
・医院・クリニック開業後の経営サポート（定期的な経営分析、売上向上のための戦略提案等）
・DX化運用支援（電子カルテ導入/オンライン予約システム整備等）
・再契約/賃料交渉
・アップセル/クロスセル施策
・施設メンテナンスの定期チェック等
■当社の強み
「ヒトとAIのハイブリッド・コンサルティングファーム」として、医師・歯科医師に特化した開業・経営支援を22年間展開してきました。
現在は東証グロース上場に向け、本格的にIPO準備を進行中。事業・組織共に大きな成長フェーズです。私たちの強みは大きく3つあります。
（1）好立地の医療モール全国展開
大型商業施設・駅直結・商業モール等、「人が集まる場所」に医療インフラをつくる事業を推進。すでに全国約100区画のクリニック開業実績があります。
（2）大手デベロッパーとの強いネットワーク
創業以来の実績により、全国の主要デベロッパーと強固な関係性を構築。良い場所を、確度高く押さえられることが競争優位になっています。
（3）AI×出店予測のプロダクト力
2023年にAI企業をM&A。東京大学との共同研究で開発した「売上予測AI」を軸にナショナルチェーンの出店戦略も支援しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」（地下通路直結）徒歩約6分 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩約7分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：575,100円～628,900円 固定残業手当/月：134,900円～221,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 710,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：本社より3駅圏内3万円支給（交通費含む） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■社内イベント（懇親会、社員総会、表彰式 等） ■オフィスワーカーメンバーラウンジ「ヒルズハウス麻布台」入会 ※ワークスペースや企業の発信の場となるイベントスペース、交流の場となるダイニングが複合した施設です。 ■オフィス内ウォーターサーバー／コーヒーマシン／最新マッサージチェアあり ■住宅手当あり（本社より3駅圏内3万円／月 支給） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自ら課題を発見し、改善提案まで行った経験のある方 ・定期的な経営分析や、売上向上に向けた戦略立案・提案の経験 ■歓迎条件： ・医療コンサルティングの経験 ・医療機器などの法人営業経験 ・医療機関における勤務経験（事務長・看護師など） ・ドクターもしくは医療機関との折衝経験 ・FC事業おけるSVとしての店舗運営支援経験 ・マネジメント経験（人数規模不問） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムディー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
| 事業内容 | ■当社は、医師、歯科医師のための好立地物件に特化した『医院開業コンサルティング会社』です。特に「開業物件選び」「資金調達」に特化し、業界では珍しい成果報酬型コンサルティングを行っています。業界屈指のノウハウで「ヒト/モノ/カネ/ジョウホウ」の全ての経営資源の面で、開業前から開院後まで、ドクターをトータルにサポートしています。 ■商業施設や複合施設、マンションに特化した医療モール『medimo』をブランドとして展開。医療モールとは、複数の診療科目を集め、ドクターそれぞれの専門性を活かした質の高い医療を提供する場です。大型商業施設、大型マンションに特化しているため、クリニックの集積や専門性の高いドクターの誘致により、認知度の向上が図り、広域からの患者の来院を目指すことが可能です。 ■2023年12月に、立地戦略・最適化に関わるAI・SaaS領域などに強いジオマーケティング(株)をM&Aにより吸収合併し、新規事業を立ち上げ、自社SaaSプロダクト「gleasin(グリーシン)」を事業展開しております。 |
| 代表者 | 伊藤 弘人 |
| URL | https://www.emdi.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年10月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,215百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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