正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【千代田区・在宅可】フィールドセールス/CMS・MA・SFA導入提案で企業の業務変革を支援
【AI×SaaSで企業の生産性向上を推進/新規導入を担うフィールドセールス/業務設計から運用まで伴走型提案/ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能】
■業務概要
当社が提供するBtoBマーケティング支援SaaS「ferret One」のフィールドセールスとして、CMS・MA・SFAを軸とした企業の営業・マーケティング基盤構築に向けた提案営業を担っていただきます。単なるツール販売に留まらず、顧客の業務プロセス全体の見直しや再設計に深く関与し、AIとテクノロジーを活用した業務効率化・生産性向上を実現する役割です。
■業務詳細
◆営業活動
・インサイドセールスが創出した商談に対するフィールドセールス業務
・ferret One(CMS / MA / SFA領域)の導入提案~クロージング
・顧客のマーケティング・営業プロセス(リード獲得~商談化~受注)の現状把握
・CMS / MA / SFAを軸とした業務フロー・運用設計の提案
・顧客組織(マーケ / 営業 / 経営層)を巻き込んだ意思決定支援
・カスタマーサクセス部門との連携によるスムーズな導入・活用支援
◆営業高度化・組織貢献
・CMS / MA / SFA商材に関する提案ナレッジ・勝ちパターンの言語化
・営業資料・デモ・提案ストーリーの改善
・セールスイネーブルメント、オンボーディング施策への関与
・セールスチーム全体の提案力・再現性向上への貢献
▼当ポジションの魅力
・CMS / MA / SFAという業務基盤プロダクトを「売り切る力」が身につく
・ツール単体ではなく、業務設計・運用設計まで踏み込んだ提案経験を積める
・マーケティング部門・営業部門・経営層を相手にした高付加価値商談を経験できる
・The Model型SaaS営業の文脈で、中長期的に市場価値の高いキャリアを築ける
・営業活動に加え、提案型営業組織の仕組みづくりにも関われる
▼当ポジションへ期待すること
・ferret One(CMS / MA / SFA領域)の受注・売上拡大
・顧客のマーケティング・営業課題に対する適切なCMS / MA / SFA導入提案
・CMS / MA / SFA営業としての勝ちパターンの確立・共有
・セールスチーム全体の提案力・専門性の底上げ
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 出社・在宅を個人で自由に選択出来るハイブリッド型です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 504万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~425,160円 その他固定手当/月:51,000円 固定残業手当/月:100,000円~148,840円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 月額給与には固定残業代40時間分(100,000円~148,840円)を含みます。40時間を超える時間外労働分については追加で支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万円まで支給 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> セールスイネーブルメントや営業教育、オンボーディング施策への関与あり。 <その他補足> 団体医療保険・企業型確定拠出年金制度・在宅勤務制度・社内表彰制度(MVP賞・年間達成賞など)・希望PC貸与(Mac/Win)・ベビーシッター補助(一部会社負担)・時短勤務制度・エフ休[Female & Family休]・あんしん休暇・リフレッシュ休暇・GW選択制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 あんしん休暇やリフレッシュ休暇、GW選択制など特別休暇も充実。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験2年以上 ・CMS/MA/SFA/CRMなど業務系SaaSの営業経験(いずれか) ■歓迎条件 ・CMS/MA/SFAベンダーでの営業経験 ・Salesforce、HubSpot、Marketo、Pardot等の提案・販売経験 ・The Model型組織での営業経験 ・ITコンサルや業務改善提案経験 ・営業教育やセールスイネーブルメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ベーシック |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町17-6 一番町MSビル2F |
| 事業内容 | ■事業概要: ベーシックは「問題解決の集団として、情熱を妨げる世の中のあらゆる問題解決をやり抜き、多種多様な企業が強みに集中できる世界を創造する」をミッションに掲げ事業を展開するテクノロジーカンパニーです。「Webマーケティングの大衆化」をテーマに、BtoB企業がマーケティングを行う上で直面している知識・環境・人員の不足の問題解決を目指しています。 ■事業詳細: (1) BtoBマーケティングのオールインワンツール「ferret One」 (2) BtoBマーケティングのコンサルティング支援サービス「ferretソリューション」 (3) Webマーケティングメディア「ferretメディア」 (4) BtoBマーケティングの効率化を実現する支援サービス「ferret」 (5) フォーム作成管理ツール「formrun」 (6) 日程調整ツール「bookrun」 ■特徴・魅力: ◆やり抜く文化、やり抜ける環境◆ 組織は同じ目的を実現するために共闘し、決めた以上はやり抜くことを約束すべきと考えています。 結果それが自己成長となり、企業基盤の構築への近道として捉えています。 そこで!やり抜ける環境づくりに力を入れ取り組んでいます。 ・半期に1度の表彰式 ・・・やり抜いた人をみんなで称え喜び合う文化 MVPは大々的に表彰し、みんなで称え合います! ・無駄な会議や残業を廃止 ・・・定時内での作業を推奨し生産性アップへの取り組み ・エフ休や時間有休の設置 ・・・休み方も柔軟で働きやすい環境の整備 ・評価制度・報酬制度の設定・・・能力評価だけでなく”挑戦”を推奨する仕組み ◆コミュニケーションを活発にする工夫◆ 「basic bar」 ベーシックの社内にはbarがあります。 定時以降はお酒を自由に飲むことができるので、相互理解の場として活用されています。 「TGIF」 社内のエンジニアが月に一度集まって行うLT(Lightning Talk)。 自分の過去の経験から、プログラミングに対する熱い思いまで語られるこのイベントでは エンジニア同士の相互理解が図られています。 |
| 代表者 | 秋山 勝 |
| URL | http://www.basicinc.jp/ |
| 設立 | 年2004年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2100百万円 |
| 従業員数 | 138名 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 主要取引先 | ■株式会社三井住友銀行 ■株式会社TBS ■シダックス株式会社 ■オリックス生命保険株式会社 ■ソフトバンク株式会社 ■日本マイクロソフト株式会社 ■アドビシステムズ株式会社 ■エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社 ■株式会社PFU ■最高裁判所 ■農林水産省 ■国税庁 など(順不同、敬称略) |
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