【日本電気株式会社（ＮＥＣ）】【在宅可】サービスデザイナー◆NECグループ向けデザインCoE部門◆キャリア幅◎_CO4374【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【在宅可】サービスデザイナー◆NECグループ向けデザインCoE部門◆キャリア幅◎_CO4374


～事業会社出身者歓迎！プロダクト／UX/UI、エンジニア、事業部門と協働して成果創出に責任を持つポジション～

■業務内容：
NECの多様な事業領域（BtoB／BtoG）において、顧客・社会課題を起点にサービスの価値仮説を構想し、体験設計から要件化・実装・改善までをリードします。
＜具体的には＞
・ユーザー／現場／業務のリサーチ設計・実施（定性／定量）とインサイト抽出
・サービスコンセプト／価値提案の策定、体験方針（North Star）・KPI設計
・カスタマージャーニー、サービスブループリント等によるTo-Be体験・運用設計
・ワークショップ設計／ファシリテーションによる合意形成と意思決定支援
・要求整理～要件定義の伴走、プロトタイピング／MVP検証、リリース後の改善推進
・案件推進のリード、品質担保、メンバー育成（レビュー／メンタリング）

＼ ここがポイント！／
ITサービス、社会インフラ、企業・公共向けソリューション、宇宙領域など、多様で社会性の高い事業領域でユーザー視点を起点に、体験設計・プロダクト・サービス開発・コミュニケーション・コンテンツなど、多様なデザインを横断的に担い、社会を支える仕組みや人々の生活そのものに影響を与えるデザインを創出することができます。

■ミッション：
プロデューサーや事業部門、UX/UI・プロダクトデザイナー、開発メンバーと連携しながら、サービスデザインワークを担います。
さらに、PoC／MVPの検証やKPI設計、リリース後の改善活動まで踏み込み、実装・運用フェーズで価値が継続して発揮される状態を実現します。事業側への提案や体験方針の提示など、上流工程にも関わります。

■キャリアパス：
領域横断でデザインワークを担う「デザイナー」高度な専門性を発揮する「プロフェッショナル」クリエイティブの方向性を定める「アートディレクター」組織を運営する「マネジャー」など、様々な役割のクリエイターがいます。デザインリード・事業リード・組織リードなど複数のキャリアパスが選択できる環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】