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【KDDIエンジニアリング株式会社】【多摩市】モバイル系ネットワーク設備の運用保守/社会インフラを支える/残業20時間【転職支援サービス求人】(正社員)

KDDIエンジニアリング株式会社 求人更新日:2026年6月4日 求人ID:40204693
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【多摩市】モバイル系ネットワーク設備の運用保守/社会インフラを支える/残業20時間


【KDDIグループの通信基盤を支える中核企業/社会インフラを守る責任ある運用保守業務/最先端通信設備の安定運用を担うポジションです】
■業務概要
当社はKDDIグループの一員として、auやUQモバイルなどのモバイル通信サービスを支えるコアネットワーク設備の運用保守を担当します。認証処理やデータ・音声通信を実現する設備の安定運用と品質向上をミッションとし、設備アラーム監視や障害発生時の初動対応、新サービス導入の運用設計にも携わります。社会や生活基盤を守る重要な役割です。
■業務詳細
・ネットワーク設備のアラーム監視、障害時の初動対応、ログの収集・確認
・メーカーや社内関係部署との調整、ハードウェア交換対応
・KDDIから依頼される定型・準定型作業の準備、実施、完了報告
・新サービスや新設備導入時の運用設計・検討
・業務自動化やAI活用を含む業務効率化・標準化への取り組み
・監視センターや支社等関係部門との連携による案件対応
■扱うサービス
au/UQモバイルなどを支えるコアネットワーク設備全般
■組織構成
サービス運用本部サポートセンター配属。既存メンバーとペアやチームで業務を進めます。
■業務の魅力
社会インフラに直接貢献し、障害対応や運用改善・自動化など実践的なエンジニアスキルを身につけられます。
■教育体制
OJTサポーター制度やペア作業、社内外研修が充実。未経験分野も段階的に学べます。
■就業環境
テレワークやフレックス導入、月平均残業18時間。有休取得率も高く、健康経営優良法人認定の働きやすい環境です。
■想定されるキャリアパス
運用保守スペシャリストや運用高度化・DX推進、マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
KDDIグループの技術力と安定基盤を背景に、最先端通信インフラの構築・運用をリードする総合エンジニアリング企業です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
多摩センタービル
住所:東京都多摩市鶴牧3-5-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
当面無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
給与 <予定年収>
531万円~773万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(6月・12月)、昇給年1回(10月)。時間外勤務手当、通勤手当など当社規定に基づき支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):282,400円~409,500円

<月給>
282,400円~409,500円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
寮社宅:転勤者を対象に借上げ社宅を貸与
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTサポーター制度、資格取得支援制度(受験料・報奨金支給)あり

<その他補足>
転勤社宅制度、退職年?制度(企業型確定拠出年?、前払退職金)、各種財形貯蓄制度、共済会、持株会、ベネフィット・ステーション(施設利用/旅行/資格取得補助)、資格取得支援制度(受験料、報奨金支給あり)、OJTサポーター制度、テレワーク、コアタイムなしのフレックスタイム制度、健康経営優良法人2026(ホワイト500)3年連続認定、くるみん・トモニン取得、ワークライフバランス推進
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年間124日、特別休暇・リフレッシュ休暇・育児介護休暇等あり

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Linux環境での業務利用経験(1年以上)
・IT/通信インフラの運用・保守業務経験(1年以上)
・Windows環境およびMS Officeを用いた業務経験
■歓迎条件
・電気通信設備やITインフラの構築・保守・運用経験
・Cisco、Juniper等ネットワーク機器のオペレーション経験
・DNS等認証設備の運用経験
・UNIX/Linuxサーバの運用経験
・夜間作業や保全作業経験
・Python、PowerApps等による業務効率化経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDIエンジニアリング株式会社
所在地 〒151-0053
東京都渋谷区代々木3-22-7
新宿文化クイントビル
事業内容 ■事業内容:
・通信設備の建設事業・運用保守支援、コンサルティング、工事設計施工、保守運用業務の提供

当社は、通信インフラの建設から保守をワンストップでエンジニアリングする会社です。5G 、IoT、AI、ビッグデータが世の中を変革する時代、確かな通信インフラを通して、おもしろい未来の実現を支えていきます。

■事業展開:
~建設・保守で通信の基盤を支える~
当社は、人々の暮らしに欠くことのできないライフラインとして、ますます高い品質と信頼性が求められる通信サービスの基盤を、24時間365日、途切れることなく建設・保守の現場からしっかりと支え続け、安心・安全で快適なコミュニケーション環境をサポートしています。

<通信インフラの建設事業>
・電気通信設備の設計、施工、施工管理
・モバイル建設
・ネットワーク建設
・ファシリティ建設

<通信インフラの保守事業>
・電気通信設備の運用保守支援
・迅速な設備故障復旧業務
・運用支援業務
・移動体基地局(無線局)の登録検査業務

<新規事業>
・様々な新規分野に事業を拡大
・豊富な実績に基づく確かなファシリティ建設
・海外通信事業者への技術支援

<生き生きと働ける会社を目指して>
・独自の「技能認定制度」を導入
・「技能コンテスト」の開催
・健康経営の推進 健康経営優良法人2025(ホワイト500)

■企業理念:
KDDIグループは、全従業員の物物両両の幸福を追求すると同時に、お客様の期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献
代表者 -
URL https://www.kddi-eng.com/
設立 年2005年4月
資本金 1,500百万円
売上 -
従業員数 1,979名
平均年齢 -
主要取引先 -
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