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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【三重/いなべ市】製造オペレーター(自動車用アルミニウム製サスペンション部品) ◆研修・福利厚生充実
【経験ゼロから手に職を付けられる!研修・資格支援充実/東証プライム上場グローバルメーカー/福利厚生◎】
■職務内容:
自動車に用いられるアルミニウム製サスペンション部品の製造オペレータとして、ご経験やご希望に応じて、メカニカル鍛造係 製造組または鋳造棒係のいずれかの業務をご担当いただきます。入社後は約2か月間の昼勤での教育期間を設けており、OJTを含めた手厚いフォロー体制を整備しています。中途入社者の多くが未経験からスタートしており、安心して業務に取り組める環境です。
■職務詳細:
●メカニカル鍛造係 製造組の場合:
・大型プレス機を中心とした鍛造設備の運転・点検業務
・フォークリフトを使用した材料および鍛造製品の搬送業務
・クレーンによる金型の搬送および交換業務(段取り替え)
・産業用ロボットのティーチング・調整業務
・金型の整備・メンテナンス作業
・鍛造製品の外観検査業務
●メカニカル鍛造係 鋳造棒係の場合:
・アルミインゴットや再生材料のフォークリフト運搬
・溶解炉への材料投入と操作盤による操作
・溶解したアルミの攪拌および滓の除去
・アルミ棒の検査(内部探傷、外観)および払い出し作業
■募集背景:
EVの普及が加速する中、自動車の軽量化ニーズが高まっており、アルミサスペンションの需要は現在、拡大期にあります。このアルミサスペンションを製造できる企業は、当社を含め世界でも数社のみと限られており、その技術力と生産体制が強みです。アルミは鉄と比較しておよそ1/3の軽さを持ち、自動車の燃費向上や環境対応に貢献する素材として、今後ますます不可欠な存在となっていきます。こうした市場の成長に対応するため、当社では組織体制の強化を目的に新たな仲間を募集しています。
■福利厚生:
・寮・社宅完備(詳細は「福利厚生 その他」欄に記載)
・社内食堂:1食500円程度。平日の昼勤だけなく、夜勤・土日にも利用することができます。
・大浴場:更衣室内に大浴場があり、仕事の後汗を流してから帰宅することができます。
・現場環境:夏季暑熱対策としてドリンクの提供・冬季の防寒着貸与など、季節問わずに働きやすい環境を整備しております。また、作業環境的に負荷が高い部署には別途手当の支給あり。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の労働条件に変動はございません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)(交替制) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:30~17:00 20:30~5:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大安製造所 住所:三重県いなべ市大安町梅戸1100 勤務地最寄駅:三岐鉄道線/梅戸井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,060円~350,000円 <月給> 227,060円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(会社規定に基づく) ■賞与:年2回 ■モデル年収: 530万円/25歳(月給24万8千円+諸手当+賞与) 607万円/30歳(月給27万2千円+諸手当+賞与) 638万円/35歳(月給28万9千円+諸手当+賞与) 694万円/40歳(月給31万5千円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 上限100,000円/月 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険(満40歳以上) 退職金制度:会社規定に基づく <教育制度・資格補助補足> ■社員持株会、団体生命保険、社内語学研修、カフェテリアプラン(年間8万5千円分付与)、財形貯蓄制度、持ち株制度、給食制度(498円(税込)/食)、永年勤続表彰制度等 <その他補足> ■マイカー通勤の場合、ガソリン代支給(当社規定に基づく通勤経路による(車・バイク通勤可能)) ■寮社宅:引越代は会社負担。(入社時) 独身寮:JR/近鉄 桑名駅から徒歩15分程度、洋室6.6帖(21.64平米) ・寮費:16,000円程度/月(水道・電気代・NHK受信料込み) ・食事:朝食・夕食提供可能(費用は自己負担) ・利用可能対象者:35歳までの独身者 【※35歳以上は5年間まで利用可能】単身赴任者 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 有給休暇(毎年4月に20日付与)入社半年経過後10日以上付与、当年度の有給休暇の付与日数は入社月により異なる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 〈業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!〉 ■必須要件: ・普通自動車免許 ・交替勤務が可能な方 【加えて以下いずれか必須】 ・製造業やそれに類する業務経験 ・工場での勤務経験 ・業界問わずチームでの業務遂行経験や顧客対応経験のある方 (職場仲間と無線でコミュニケーションを取りながら働くので、チームワークが求められます) ※工場内、室温が高い環境での就業となります。 ■歓迎条件: ・フォークリフト免許を保有している ・クレーン運転業務特別教育を修了している |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社神戸製鋼所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-8585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4 |
| 事業内容 | ■事業内容: 「素材系事業」、「機械系事業」、「電力事業」を3本柱としてコア事業に位置付け事業を展開しています。アルミ缶やHDD等の生活日用品~航空機~さらには、神鋼神戸発電所(石炭火力発電)が稼働している発電事業まで、幅広い分野で価値を生み出し高い世界シェアを誇る製品を保有しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 勝川 四志彦 |
| URL | http://www.kobelco.co.jp/ |
| 設立 | 年1911年6月 |
| 資本金 | 250,930百万円 |
| 売上 | 2,472,508百万円 |
| 従業員数 | 38,411名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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