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正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【草加駅】人事総務※給与計算等幅広くお任せ◆年休125日・残業月10h★業績◎安定基盤／綺麗オフィス
【国内老舗玩具メーカーのエンスカイグループ／盤石な経営状況・業績右肩上がり／年休125日】
人気少年マンガ雑誌/人気テーマパーク/有名ゲーム会社等、創業以来様々なグッズの"OEM製品開発"を手がけるエンスカイグループである当社の人事総務をお任せします。
■業務内容：
≪人事・労務（窓口業務）≫
・勤怠確認、システム設定、入退社手続きのヒアリング、従業員対応
・社労士への計算データ提出、納品された給与明細の確認
・法改正対応、就業規則の改定
※実務計算や役所への提出は社労士が代行
≪採用≫
・新卒・中途採用（求人作成、説明会、面接設定、学校訪問、入社手続き）
≪総務・庶務≫
・取締役会の運営、会議資料作成、車両管理、オフィスレイアウト変更対応
≪代表秘書業務≫
・国内外の出張・ホテル・会食手配、手土産の準備
■業務のポイント：
・業務範囲は広いですが、チームでメイン担当を分け、協力・フォローし合いながら進めるため、一つの業務に負担が集中することはありません。
・社内用資料やグッズの作成・企画のサポートをお任せすることがあります。デザインに興味がある方は歓迎です。
・社用車（アルファード・クラウンなど）を車検に出すために運転して店舗に運んだりすることがございます。運転技術がある方は重宝されます。
■英語について：部署内には英語での資料作成の業務もあり、語学スキルのある方は活かせます。
■利用システム：奉行クラウド
■組織：4名（平均年齢40代後半）
■当社の特徴：
・エンスカイグループは1938年創業の天田玩具製作所にルーツを持ち、1000以上ものコンテンツホルダーとの強い繋がりがあります。誰もが知る日本の有名コンテンツも扱っています。
・扱っている製品は主としてトレーディングカード等のカードのOEMでの受注営業となりますが、現在同社は世界トップのカードメーカーであるCartamundi社と提携しています。日本の有名キャラクターのトレーディングカードが海外でも右肩上がりに上昇していることに伴って、海外での生産も積極的に行っています。
・カード加工技術において、特許技術も保有しており、同社ならではの品質レベルの高さも同社の強みです。景気変動も少なく安定した職場環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 契約社員 ※これまでのご経験やスキル、ご本人のご希望を考慮の上、面接を通じて決定いたします。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 日本カードプロダクツ 草加オフィス 住所：埼玉県草加市高砂2-1-7 ぶぎん草加ビル4階 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円～55,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：世帯主かつ収入の主たる者の場合支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社3年目以降 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※職務に必要な資格の取得や研修の受講には会社から補助有り ■オンライン研修（職務内容等に応じ15,000を超える研修動画の視聴が可） ■オンライン英会話 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄 ■慶弔見舞金制度 ■リゾートマンション（越後湯沢・白浜） ■定期健康診断 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 その他（夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／／ ■必須条件： ・普通運転免許 ～未経験からバックオフィスへチャレンジしたい方歓迎です★～ ■歓迎条件： ・奉行クラウドの人事システムに対する理解・知識がある方 ・英語の業務利用に抵抗がない方 ・社用車の運転に抵抗がない方 ・クリエイティブな仕事やデザインに興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本カードプロダクツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒340-0003 埼玉県草加市稲荷1-11-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 大手玩具メーカーからのOEM紙製玩具の製造 ■事業の特徴： （1）同社は80余年の匠の技をもつ紙製玩具のスペシャリストとして、高品質の製品を提供します。同社が目指す「品質」とは、製品の「出来栄え」だけではありません。そこに「安心」「信頼」をプラスして「本当の満足」を提供すること、それが、「JCPクオリティ」です。OEMとして製造する過程においても顧客の要望を丸受けするのではなく、一歩踏み込んだ提案を行い、その後の制作・製造まで「チームJCP」が一丸となって取り組み、スピーディかつ柔軟にコスト面でも顧客の悩みを解決します。 ・技術力、ノウハウ…長い歴史が培ってきた、紙製玩具製造の技術や版権ビジネスのノウハウ ・スピード…「工場一貫体制」が可能にする、特急製造とフレキシブルな対応力 ・設備力…紙製玩具に特化した技術力と実績に基づく高品質、安定供給 ・情報力…世界中の最先端情報を収集し、トレンドを活かした価値ある製品作りに貢献 （2）製品は、各工程で常に「人」と「機械」のダブルチェックにより作られています。また、トレーサビリティ体制により細部に至るまで製造情報を明確化。そして、最後はどんな細かいことも見逃さない品質管理の「人の目」で、ST基準などの規格基準に則った厳しいチェックを行い、100％の品質を120％に仕上げます。 ■経営方針： ・「変化を先取りし 革新と創造に挑む」…時代の先のイノベーションを追い求め、常に成長し続けます ・「個性を尊重し 活力ある企業をつくる」…個人の創造性および自発性を尊重し、活力にあふれ、常に進歩をめざす企業風土をつくります ・「自然を大切にし 社会と共生する」…社会、自然との調和を大切にし、良き企業市民として共存していきます |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cardproducts.com/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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