正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【愛知/大治町/名駅から約30分圏内】店舗オペレーションの業務推進★未経験歓迎/老舗名古屋コーチン
■募集背景:
生産性向上に関わる店舗オペレーションの効率化や各種システム化に向けた取り組みの強化を図るための募集となります。
■職務概要:
「鶏三和」をはじめとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開する同社にて、店舗オペレーションの業務推進役としてご活躍いただきます。
■業務詳細:
★入社後まず担当いただく業務(営業支援・事務業務からスタート)
・受発注の管理・対応: 関東と中部にある配送センターから各店舗へ円滑に原材料等を届けるための受発注管理
・マスタ管理・POS登録: 各種データの登録・修正業務
・データ集計、各種数値や実績の集計
・問い合わせ対応・店舗支援: 店舗や取引先様からの連絡・問い合わせへの一次対応
★ 将来的にお任せしたい業務(業務範囲を広げていただきます)
・仕入管理・商談: 原料・資材を扱う全国40社ほどの既存取引先様との定期的な商談・管理
・価格交渉・新規開拓: 取引条件の最適化や新しい仕入先の開拓
・物流改善: 配送ルート組み換えや価格交渉によるコスト削減の推進
※上記業務に伴う既存・新規の仕入先、物流会社、工場への訪問
(毎日2社程度の商談、週1回程度の外出、月1回程度の宿泊を伴う出張などが発生する可能性があります)
※トラブルがあった際のイレギュラー対応
■業務のやりがい:
・いろいろな会社とやり取りをしながら、自分の交渉で価格を下げたり良い条件にできる達成感がある
・商品がきちんとお店に届くように考えたり工夫したりして、仕組みを自分で良くしていける面白さがある
・トラブルが起きた時に自分で考えて対応し、うまく解決できた時に大きなやりがいを感じられる
■研修について:
入社して3か月~半年ほど研修をします。
統括補佐からOJT教育を受けていただきます。
■事業の魅力:
・明治33年創業、約120年の歴史を有する老舗企業。「鶏三和」をはじめとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開しています。中部地区での知名度も高く、百貨店や都心型商業施設に店舗をかまえる施策も功を奏し、高いブランド力を誇っています。
・安定した売上に胡坐をかかず、常に挑戦を続ける社風も魅力です。新業態の開発や、生産体制の改善にも積極的であり、今後更なる成長が見込まれています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇の変更はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,800円~287,000円 固定残業手当/月:34,364円~50,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,164円~337,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ※上記年収はモデルであり、経験やスキルによって異なります。 ※1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/上限\50,000/月 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■外部資格取得補助制度、外部研修受講補助制度 <その他補足> ■管理監督職役職手当あり ■401k企業型への加入が可能 ■社員割引制度 ■福利厚生施設 ■従業員表彰制度 ■傷害見舞金制度 ■育児・介護休業 ■定年退職祝い金制度 ■永年勤続表彰制度:10年、20年といった10年ごとに表彰を実施。副賞に旅行を進呈。「10年目10万円、20年目20万円、50年目100万」のように決まっております。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 ■月9日休み(日曜固定休日)、有給休暇初年度10日(7か月目~)、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ \小売業界の後方部門で働かれたいお方歓迎です!/ ■歓迎条件: [1]店長経験 / SV(スーパーバイザー)経験 (2)営業経験 / 購買経験 / 生産管理経験 [3]営業事務リーダー経験/プロジェクト推進経験 [4]バイヤー/食品業界での経験 [5]社内調整経験/外部交渉経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オールドリバー |
|---|---|
| 所在地 | 〒490-1144 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 |
| 事業内容 | ~昭和8年創業、中部地区を代表する食品メーカー・株式会社さんわコーポレーションの販売事業会社~ ■事業内容: 「鶏三和」を始めとする鶏肉特化型専門小売外食店舗を展開 東北・関東・中部・関西・山陽・九州地区の百貨店・エキチカ・都心型複合商業施設・ 郊外型複合商業施設・高速道路サービスエリアでの三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした小売外食業務 1.伊藤和四五郎商店 : 三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした厳選された鶏肉を提供するグループの老舗旗艦店舗 2.鶏三和・尾張さんわ屋 : 三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした諸国名産鶏を中心に素材から総菜・米飯等本物の味を提供する老舗店舗 3.さんわ : 鶏肉素材から総菜・米飯等を幅広く手頃な価格で提供する店舗 4.チキンファーム・デリ : ナチュラルな香草名水鶏を素材とした総菜と米飯を中心に提供する欧米風な店舗 5.鶏撰 : 三和の純鶏名古屋コーチンを始めとした総菜・米飯等を提供する店舗 6.ごち惣さん :様々な生活スタイルや幅広い年代の方に向け、焼鳥をメインに鶏惣菜などの商品をお値打ちな価格で提供する店舗 ~進化する老舗~ 安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約120年。 さんわは、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう!』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。 さんわは地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.sanwa-grp.co.jp |
| 設立 | 年1986年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 9,000百万円 |
| 従業員数 | 1,167名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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