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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【日本橋】国内外向け電解液の営業◆年数回の海外出張有り◆残業月6H/リモート可/転勤無◆無借金経営
★平均残業6.0時間・土日祝休みや有給休暇平均取得17.2日・有給消化率79.8%など落ち着いて働ける環境!30代や40代のパパママ世代が活躍中!
★ソニーにも認められた技術力で自己資本比率85%の無借金経営を継続!平均年収646万円と安定した長期就業を実現することが可能です!
世界で初めてソニーのリチウムイオン電池に採用された同社の製品(電解液)を国内外の電池メーカー、大学、研究機関へ提案・販売いただきます。
取引先の日系比率は約75%となっており、年数回は海外への出張がございます。
■業務内容
(1) 海外既存顧客(電池メーカー、大学、研究機関等)への営業活動
・契約書、見積書、回答資料などの作成
・顧客監査対応、監査書類の作成
・貿易実務(船積書類作成、輸出入手配 等)
・海外出張による現地顧客訪問、展示会等への参加(年数回程度 / 北米、欧州、東南アジア等)
(2) 国内既存顧客(電池メーカー、大学、研究機関等)への営業活動
(3) 海外・国内新規顧客開拓およびマーケットリサーチ
・社内技術部門・開発部門と連携した海外・国内提案型営業活動(技術営業)
■主力商品
世界的に課題となっている二酸化炭素排出量削減に大きく貢献するとされる太陽光や風力発電、並びにEV自動車。
これら製品のキーデバイスであるリチウム電池やアルミ電解コンデンサーなどの蓄電デバイスの特性向上に大きく影響する電解液が弊社の主力商品です。
■営業手法
国内顧客:基本は顧客訪問です。遠方の顧客や技術会議などの複数拠点での合同会議ではWeb会議も活用しています。
海外顧客:年に数回の海外出張・Web会議を併用しております。
日本国内では全ての大手アルミ電解コンデンサ企業と取引しており、主要サプライヤーとして認知されております。
海外においても、アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中です。
■組織図
現在60代の役員を含め、5名が属しております。
年齢層としては、役員を除き20代~50代が所属しており、幅広いご年齢層の方が活躍されております。
■同社に関して
製品の品質に強いこだわりを持っており、「高純度化」「金属不純物の低減」などのために最新鋭の装置を取り揃えており、品質の面で高い評価を誇っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 619万円~705万円 <賃金形態> 月給制 毎月10日締切、当月25日支給 <賃金内訳> 月額(基本給):325,000円~351,500円 その他固定手当/月:35,000円~68,000円 <月給> 360,000円~419,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やキャリア、希望等を考慮した上で、当社規定に基づいた年収額を提示致します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:当社規定に基づき支給 住宅手当:1万5千円~2万5千円/月 寮社宅:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:当社規定に基づき支給 <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■新入社員研修 ■OJT研修 ■OFF-JT研修(Eラーニング、社外のセミナー等に参加) <その他補足> ■役職・等級手当 ■特別資格手当 ■作業手当 ■健康保険組合等が運営(契約)している保養所・スポーツ施設 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■各種同好会活動など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、法定休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(前年度分に限り次年度繰越可能 (最大40日)/消化促進日あり) ※当社の会社カレンダーに準じます。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \アジア・東南アジア・EU・北南米における最大手各社と取引中であり、英語を活用いただける環境です/ ■必須条件: ・ビジネスレベルの英語力のある方(目安:TOEIC(R)テスト720点以上) ・法人営業経験のある方 ■歓迎要件: ・化学系のメーカーや商社での就業経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富山薬品工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町1-2-6 日本橋本町スクエア |
| 事業内容 | ~ リチウム電池用電解液が世に出るきっかけとなった企業 ~ 【事業内容】: 高純度化学薬品の開発・製造・販売事業 試薬メーカーから出発した富山薬品工業。リチウム電池用電解液の開発事業は、世界に先駆けて行って参りました。 その他に、主に4つのカテゴリーの製品に使われる化学品の製造販売をしております。 ■リチウム電池用:1990年には同社の二次電池用電解液が、世界初、リチウムイオン二次電池用に採用されました。 ■キャパシタ用:キャパシタとは、携帯電話から航空機に至るまで、あらゆるエレクトロニクス製品に欠かせない小さな円筒形や角型の部品です。この製品の電気特性を左右する高純度電解質及び電解液を製造しております。 電解質「CAPLYTE」、電解液「CAPASTE」など、「もっと小さく、もっとパワフルに」という時代のニーズに応える製品を供給しております。 ■半導体用:半導体用部材から洗浄剤、製造工程における化学薬品まで、同社の化学品が採用されております。 ■ファインケミカル全般:同社の原点。1946年試薬用アンモニウム塩類のメーカーとして設立されました。現在でも、アンモニウム塩類、カリウム塩類などを含む数十種類の製品を、医薬品・バイオケミカル・合成繊維などの分野に提供しております。 ※主力事業はキャパシタとリチウム電池領域事業です。この2つで売り上げの約8割を占めております。 ■拠点: 本社(東京都中央区日本橋)、生産技術センター(埼玉県富士見市)、開発部・鹿島工場(茨城県神栖市) |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tomypure.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1946年6月 |
| 資本金 | 151百万円 |
| 売上 | 7,335百万円 |
| 従業員数 | 136名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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