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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【東京都西多摩郡】最新戦闘機用エンジンの整備工事の生産管理担当◆平均残業月30時間
【メーカー・物流企業における生産管理・生産調整業務のご経験をお持ちの方へ/英語力を活かせる】
■主なミッション
・最新戦闘機用エンジン整備拠点における、部品物流・生産管理プロセスの安定運用と継続的改善
・整備TATの短縮と安定化に向けた、部品手配・修理進捗の一元管理
・KPIに基づく倉庫業務・部品管理プロセスの可視化と改善の企画・実行
・海外サプライヤ/北米エンジンメーカー駐在者との連携による、グローバルサプライチェーンの最適化
■業務内容
◎倉庫・部品管理のマネジメント
整備場に併設された倉庫を主たる拠点として下記業務をお任せいたします。
・整備に必要な部品の手配状況・在庫状況の把握・管理
・不要となった部品の廃却の指示・管理
・他の整備拠点(国内外)への部品送付手配・スケジュール調整
・保留品(品質確認待ちなど)の状況確認と処置促進の働きかけ
・部品の入出庫計画の立案・調整
入出庫の実作業自体は倉庫作業員が行いますが、マネージャとして以下を担当いただきます。
・KPI(例:入出庫の所要時間、棚卸作業の正確性など)の設定・モニタリング
・KPIトレンドの分析と、目標値からの乖離が見られる際の原因分析・対策立案
・業務手順の標準化・改善提案、作業員への指導・教育
◎生産日程の策定・整備進捗の管理
・エンジンから取り外された部品の社内修理進捗の把握・管理
・要交換部品の調達・補給状況を踏まえた整備計画・生産日程の作成
・部品集結状況に応じた整備スケジュールの見直し・関係部署への共有
・TAT短縮に向けたボトルネック工程・部品の特定と改善施策の検討
◎海外サプライヤ・エンジンメーカーとの調整
・海外サプライヤ起因の物流停滞・納期遅延発生時の状況把握・影響評価
・北米航空機エンジンメーカーの駐在者との情報共有・課題解決に向けた協議
・必要部品を「必要なタイミング・必要な場所」に届けるための調整(出荷優先順位付け、代替提案の協議など)
・ERP・各種システムを用いた部品在庫・発注・輸送状況のトラッキング
<求人管理番号:01040254>
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 瑞穂工場 住所:東京都西多摩郡瑞穂町殿ヶ谷229 勤務地最寄駅:八高線/箱根ケ崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を含む)や、本社および全国、海外の拠点など |
| 交通 | <勤務地補足> 出張:有 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 850万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):407,300円~734,000円 <月給> 407,300円~734,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:入居条件は会社規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> 研修支援制度(全従業員利用可) <その他補足> 在宅勤務(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、福利厚生パッケージ、保養所、持株制度、融資制度、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金等 ※在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期連休休暇、盆連休休暇、年末年始連休休暇、有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカー・物流企業における生産管理・生産調整業務のご経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上) ※海外サプライヤーや北米航空機エンジンメーカーの駐在者との打ち合わせなどが発生します。 ■歓迎条件: ・生産管理の基幹システム(ERP)を用いて業務を行ったことがある方 ・管理職経験あるいは、数人程度のチームマネジメント経験のある方 <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社IHI |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-8710 東京都江東区豊洲3-1-1 豊洲IHIビル |
| 事業内容 | ■企業概要 160年以上の歴史を有する日本を代表する総合重工メーカー。陸・空・海・宇宙を事業フィールドとし国内・海外において 多角的に事業を展開。「技術をもって社会の発展に貢献する」・「人材こそが最大かつ唯一の財産である」の経営理念のもと、 日本の産業界を代表するリーディングカンパニーとして常に新しい時代を切り拓いています。 ■同社の事業領域 同社は環境・エネルギー産業・社会基盤における諸問題をものづくり技術を中核とするエンジニアリング力によって解決し、 地球環境との共存・共栄、世界中の人々に豊かさと安全・安心を提供するグローバルな企業グループを目指しています。 環境・社会・人々の課題・要望に応えるべく『資源・エネルギー・環境』、『社会基盤・海洋』、『産業システム・汎用機械』、 『航空・宇宙・防衛』の4領域において多角的な事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ihi.co.jp/ |
| 設立 | 年1889年1月 |
| 資本金 | 107,165百万円 |
| 売上 | 1,626,831百万円 |
| 従業員数 | 7,840名 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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