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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【恵比寿】事業企画(新規事業・既存事業)◆データ活用◆残業月平均20時間程度
■業務内容
〈入社後にお任せしたいこと〉※ご経験、ご希望を踏まえ、下記業務の一部を担当いただきます。
1)データ駆動型の既存事業強化
・各種データを駆使した分析により、「保険料収入の拡大」および「事故の防止・早期復旧による収益改善(ロスレシオの最適化)」に向けた具体的な施策の企画・開発をリードいただきます。
2)新規ビジネス・ソリューションの創出
・保険の枠を超えた「補償の前後」における新規ビジネスの立案を担っていただきます。
・企業や自治体とのアライアンスを推進し、デジタル技術を用いた社会課題解決型のデータビジネスやソリューションの開発・プロジェクト管理をリードいただきます。
3)データ活用基盤の高度化
・社内データの利活用を加速させるため、蓄積・分析基盤(データプラットフォーム)の拡充に向けた施策立案から実装、運営管理までを一貫して推進いただきます。
〈ゆくゆくお任せしたいこと〉
1)専門家集団の育成と組織のリテラシー底上げ
・社内のデータサイエンティストを束ねるリーダーとして、メンバーの育成に携わります。
・全社的なデータリテラシー向上を目指した施策の企画・実践を行い、データに基づいた意思決定文化の醸成をリードいただきます。
2)デジタル戦略の策定と実行推進
・デジタル技術を活用した「当社のあるべき姿」を描き、その実現に向けた中長期的な推進方針・戦略の立案を担います。
・経営層に近い視点で、全社的なデジタル変革(DX)の実行推進を主体的に行っていただきます。
■必須条件の続き
◎専門領域における深いドメイン知識と実績
・数理統計、情報処理、マーケティング、データエンジニアリング、データビジネス、機械学習、AIエンジニアリング等の領域における経験や専門性
・保険業界に関連する領域での深い業界ドメイン知識
・特定の業界・領域における専門知識及び、それに基づいた実務実績
・AIや機械学習の実装、及び実装に伴う諸課題(堅牢性、公平さ、説明責任、再現性)の解決に関する知識・ノウハウ
◎プロジェクト主導および協業交渉能力
・データ分析専門会社との協業交渉や、プロジェクトにおいて、主導的な役割を果たせる高い専門知識と実績
◎スキル・経験
・データ基盤構築・運用に関連する実務経験
・AWSを活用した環境構築や運用経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-28-1 勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行っております。その影響により、今後上記勤務先住所が変更になる可能性もございますので、予めご了承ください。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~13,000,000円 <月額> 833,333円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(6、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(当社規定により支給) 寮社宅:一定条件のもと入居していただくことが可能です。 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> チーム内での人財育成や、上司との定期的な面談など、ご入社後のバックアップ体制をしっかり 取っております。 先輩社員による丁寧なOJT体制も整えておりますので、 無理なく業務に慣れていただける環境です <その他補足> ■会社健康診断 ■ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務 ■財形貯蓄・持株会 ■保養所 ■クラブ活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・慶弔・特別休暇、連続5日間休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下、全ての項目を網羅いただく必要はありません ◎最新動向・周辺領域への深い造詣 ・データサイエンスやデータビジネスに関する最新トレンド、およびデータサイエンスを用いた社会課題・ビジネス課題の解決事例に関する知識。 ・個人情報保護、サイバーセキュリティ、クラウドサービス、AI倫理といった周辺領域における、海外も含めた最新動向への深い理解。 ※必須条件の続きを職務内容欄に記載 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8488 東京都渋谷区恵比寿1-28-1 |
| 事業内容 | ■事業内容(損害保険業): ・他の保険会社(外国保険業者を含む)の保険業に係る業務の代理または事務の代行、債務の保証その他前号の業務に付随する業務 ・国債、地方債、政府保証債に係る引受け、募集または売出しの取扱い、売買その他の業務 ・他、保険業法その他の法律により損害保険会社が行うことのできる業務 ・その他上記の業務に付帯または関連する事項 ■経営理念/ビジョン: ・グローバルな保険・金融サービス事業を通じて、安心と安全を提供し、活力ある社会の発展と地球の健やかな未来を支えます。 ・すべてのお客さまに高品質の商品・サービスをお届けし、一人ひとりのお客さまからの確かな信頼を基に発展する企業を創造します。 ■国内ネットワーク(2025年4月1日現在): 営業部・支店 89ヵ所 営業課・支社・室 278ヵ所 損害サービス部 27ヵ所 サービスセンター・ステーションほか 185ヵ所 技術調査部 11ヵ所 調査グループ・調査ステーション 116ヵ所 ■海外ネットワーク(2025年3月31日現在): 32の都市 ■総資産(2025年3月31日現在):3兆7,066億円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 新納 啓介 |
| URL | https://www.aioinissaydowa.co.jp/ |
| 設立 | 年1918年6月 |
| 資本金 | 100,000百万円 |
| 売上 | 120,050百万円 |
| 従業員数 | 11,977名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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