【株式会社ＳＭＣアカウンティング】【名古屋駅前】労務代行業務スタッフ★残業10H程／年休122日／正社員／需要増のBPO事業！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【名古屋駅前】労務代行業務スタッフ★残業10H程／年休122日／正社員／需要増のBPO事業！


＜豊富な給与計算・労務管理経験を活かせる／企業の代行業務／名古屋駅すぐで通勤も楽々！／年間休日122日／繁忙期も残業少◎＞

■採用背景：
当社の母体であるSMCグループは、経営計画をはじめ、相続事業承継・経理改善・ITなど、多くのニーズにお応えできるサービスメニューを持っています。お客様の多くは従業員数50名規模程度のベンチャー企業やスタートアップの企業で、事業の成長のご支援をさせて頂き、今では営業活動をせずとも顧客から顧客を紹介頂けており事業は安定しています。今回は更なるお客様の支援をしていくための増員採用となります！

■業務詳細：
・給与、賞与計算代行業務※メイン業務
∟個々のスキルに合わせて担当企業数を決めていく為ご安心ください！
・入退社手続き、社会保険手続き、年末調整
・住民税及び所得税手続き、法改正対応、資料作成など

■組織構成：
労務代行チームはご経験豊富な20代～50代までの5名が活躍しております！

■将来的に担っていただきたい業務：
給与計算・労務事務のスペシャリストとして、これまでのご経験を活かしながら専門性の高い活躍を期待しております。また、将来的にはスキル・経験に応じてマネジメントをお任せしたいと考えています！

■評価：
誰が評価をしても同じ評価になるような制度を現在構築中です。対応の件数や対応にかかった時間等、数値で判断できる部分を評価します。スタート後は年2回昇給となります！

■当社の魅力：
・月平均残業時間は10時間程度で、圧倒的に少ないです。※繁忙期でも大幅に残業時間が増えることはございません。
∟全員で助け合いながら時間内に効率よく業務を終えております。今後も顧客数が増えていく予定ですが、業務量の増加に応じて増員も検討します。
・年間休日は122日、ワークライフバランスが整います。
・ルールや締め日が異なる企業様を複数担当するため、よりスキルアップを叶えることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】