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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【新川崎駅】資材購買(リーダー候補)◆プライム上場・日本信号G◆残業15h程◆年休125日*土日祝休
~鉄道や空港に欠かせない生活インフラ企業/家族手当など福利厚生充実/転勤なし/残業月平均15時間で働き方◎~
■業務内容:
資材購買部門の中核メンバーとして、購買業務全般を担いつつ、将来的にはチームを牽引するリーダーとしての役割を期待します。
・発注業務および納期管理(国内外サプライヤーとの折衝・調整)
・検収業務および請求書処理、支払管理
・コスト分析・原価低減活動の推進
・サプライヤー選定・評価・関係構築(品質・コスト・納期の最適化)
・購買業務プロセスの改善・標準化(DX推進・効率化含む)
加えてリーダー候補として、以下の役割も期待しています。
・チームメンバーの指導・育成および業務マネジメント
・部門KPI(コスト削減、リードタイム短縮等)の設定・進捗管理
・生産部門・設計部門と連携した調達戦略の立案・実行
・事業計画に基づく購買方針の策定および経営層への提言
【リーダー候補としての期待】
・チーム全体を俯瞰し、業務の優先順位付けや最適配分ができる方
・メンバーの育成・指導に意欲があり、チーム力向上に貢献できる方
・現状に満足せず、業務プロセスや調達戦略の高度化に取り組める方
・経営視点を持ち、調達領域から事業価値向上に貢献したいという志向をお持ちの方
■当社について
創業74年の歴史を持ち、『お客様のニーズに応える商品を供給する』という理念のもと、着実に事業基盤を構築してまいりました。
現在は、プライム市場上場・日本信号株式会社の100%子会社として、安定した経営基盤を確立しています。鉄道・交通など社会インフラ分野に関わる製品比率が高く、社会的意義の高い事業に携わることができます。
また、「品質第一」を徹底し、長年培った技術力と信頼を強みに、継続的な成長を実現しています。
今後は、【技術革新の加速】【サプライチェーンの高度化】【環境・社会課題への対応】を通じて、より付加価値の高い製品提供を目指していきます。
その中で購買部門は、コスト競争力と安定供給を担う極めて重要な機能であり、事業成長を支える「戦略部門」へと進化しています。
本ポジションでは、これまでのご経験を活かしながら、調達のプロフェッショナルとして更なるキャリアアップと影響力拡大を実現していただける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 勤務地最寄駅:JR南武線・横須賀線/平間・新川崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~265,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 208,000円~283,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:能力給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4.4ヶ月(会社事業成績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額50,000円まで 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 定年後、65歳まで再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得費用補助 <その他補足> ■役職手当 ■屋外に喫煙所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇(2日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、その他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・購買のご経験 ・数名のチームでのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ロジスティクス経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 朝日電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒211-0022 神奈川県川崎市中原区苅宿29-25 |
| 事業内容 | 【羽田空港や成田空港はじめ、全国の空港で同社の製品が活躍中!ニッチトップメーカーで日本信号の100%子会社】 ■事業内容:信号・交通関連システムの国内トップ企業である、日本信号の100%子会社です。 社会インフラを支えている道路や鉄道・空港分野で利用される各種システム・装置の開発・製造・販売を行っています。 ・通信機器、電子機器及び測定機器の設計、製造 ・デジタルピッキングシステム、遠隔監視装置の設計、製造 ・信号設備機器の自動試験装置の設計、製造 ・組込みシステム(TRON)、アプリケーション(Windows、Linux)の開発 ・EMS(Electronics Manufacturing Service)事業 ■当社について: 創業74年、創業以来、『お客様のニーズに応える商品を供給する』を基本に、社業を拡大発展させてきました。 現在は、プライム上場の日本信号100%子会社となり堅調且つ安定した業績となっており、社会インフラを担う製品の割合も増し、品質第一をモットーに事業展開を行っています。 今後も、自社の強みを生かした技術革新を進め、これまで以上に社会に役に立つ製品の提供に努めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.asahidenki.net/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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