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正社員 デューダ転職支援サービス

【コムテック株式会社】【営業経験者歓迎】クライアントの営業支援業務◆セミナー企画・運営や集計などミドル業務中心◆土日祝休【転職支援サービス求人】(正社員)

コムテック株式会社 求人更新日:2026年6月13日 求人ID:40205651
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【営業経験者歓迎】クライアントの営業支援業務◆セミナー企画・運営や集計などミドル業務中心◆土日祝休


~未経験からの中途入社者が多数活躍中/20年以上連続黒字/研修充実/若手活躍中/平均年齢36.5歳/中途入社者75%/定着率92%/大手顧客からの案件多数~
●創業50年の安定基盤でBPO事業を展開し安心して成長できる環境
●営業・IT・事務を組み合わせた幅広いスキルが身につく仕事
●SV候補としてマネジメントやカスタマーサクセスに挑戦可能

■コムテックについて
創業50周年を迎える当社は、クライアントの業務効率化・業務支援を行うBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開しています。
「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」 そんなお客様のニーズに合わせて様々な経営課題に対して、営業支援・IT支援・事務支援を組み合わせ最適なソリューションを提供しております。

■業務概要
カスタマーサクセスの運用支援およびマネジメント業務を担当いただきます。入社後はSV候補として既存プロジェクトへ着任し、OJTを通じて当社のプロジェクト運営管理のノウハウを習得していただきます。

■業務詳細
適性を見ながら、配属先を決定いたします。
●PC製品ラウンダー業務:
・訪問やメール、電話による営業~販売後サポート※訪問先は、首都圏近郊
●レポート集計業務:
・報奨金プログラム関連業務(集計、配信)、販売店登録業務
●インサイドセールス業務:
・メール問い合わせ対応~電話対応
●法人向け製品のプロモーション:
・製品プロモーション(内覧会イベント、セミナー)の運営業務

■ゆくゆくお任せしたい業務
・オンボーディング(導入支援)
・アダプション(定着支援)
・解約防止施策の立案・実施
・アップセル・クロスセルの提案

■営業→SVとして市場価値を向上!
・個人プレイヤーのからマネジメント経験がつき、将来の管理職に直結
・育成・仕組み化・業務改善などどの業界でも通用する再現性の高いスキルを身に着けられる
・「売れる人」から「売れる仕組みを作る人」へステップアップでキャリアの横展開も可能

■当社について
業界大手はもちろん、創業以来から取引しているクライアントもあり、創業から50年以上堅実な経営を続けています。コムテックの事業は日々拡大しており、プロジェクト数も着実に増加傾向です。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細1>
東京本社
住所:東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館10階
勤務地最寄駅:浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(23区)
住所:東京都23区内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
本人及び組織状況により、ジョブローテーション制度での異動実例はありますが、基本的には配属グループにて当面ご勤務頂きます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~377,500円/月20日間勤務想定

<想定月額>
274,000円~377,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:評価連動インセンティブ(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限40,000円まで/月)
住宅手当:条件あり
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
・資格報奨金制度(当社所定資格のみ)
・社内外研修制度 等

<その他補足>
■保養所施設(ハワイコンドミニアム、八ヶ岳、新潟 等)
■福利厚生サービス(福利厚生倶楽部)
■財形貯蓄制度
■クラブ活動支援(フットサル、野球等)
■社員交流イベント(オンライン開催、花火大会等)
■半期1回の決起集会
■確定拠出型年金制度(正社員のみ)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、誕生日休暇、結婚休暇、慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
<職種未経験歓迎/営業経験者 歓迎!>
・社会人経験3年以上
・営業
・以下のうちいずれかのご経験がある方
顧客折衝、マネジメント経験、教育経験、予算管理、シフト管理、売上管理
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社コムテック
所在地 〒202-0015
東京都西東京市保谷町2-13-18
ウエストフィールド1F
事業内容 ■事業内容:
エレベーターのメンテナンス、検査、整備

■拠点:
関東エリア内に9営業所

■特徴(TOPICS):
・東京都を中心に地域密着。独立系エレベーター保守専門会社です。業界歴50年の信頼と実績があります。
・特定メーカーに縛られない立場だからこそ、複数メーカーのエレベーターを一括管理できます。

■当社について:
西東京を拠点に、東京・神奈川を中心に各所に営業所を設置、対応エリアは東京・埼玉・神奈川で地域密着の体制でサポート。お客様の建物に“すぐに駆けつけられる距離感”を大切にしています。ビルオーナー様やマンション管理組合様にとって、最も安心で合理的な保守・リニューアルをご提案すること。それが私たちコムテックの使命です。

■加盟団体:
一般社団法人 日本エレベーター保守協会
代表者 代表取締役社長 伊倉宏英
URL https://www.comtec-inc.co.jp/
設立 年1985年3月
資本金 15百万円
売上 1,203百万円
従業員数 82名
平均年齢 37歳
主要取引先 アマゾンジャパン(同)
(株)イエローハット
(株)イチネンアクセス
(株)ウェッズ
SPK(株)
エンパイヤ自動車(株)
(株)オートアールズ
(株)オートバックスセブン
(株)クラモト
(株)コシダテック
寿通信機(株)
(株)タカマコンペティションプロダクト
辰巳屋興業(株)
中発販売(株)
(株)デイトナ
(株)デンソーソリューション
(株)東海理化クリエイト
トヨタL&F中部(株)

その他約60社 (五十音順)
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