【清田産業株式会社】名古屋／課長採用】＜キャリア入社活躍中＞総務管理職◆年収700万～900万／業務改革ミッション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


名古屋／課長採用】＜キャリア入社活躍中＞総務管理職◆年収700万～900万／業務改革ミッション


～総務機能の強化のための募集／創業90年超の老舗企業／東海地域でトップクラスの実績／有給取得率71.9％／働き方◎～

■魅力の要約
・総務×労務の統括ポジション（課長クラス）
・年収700万～900万円×東海トップクラス食品商社
・業務棚卸し～改善・差配まで裁量大
・勤続年数長く安定性◎／将来不安なく働ける環境

■募集背景
総務課における役職者の退職（次長57歳）に伴う欠員募集です。
現状、総務・労務業務について体系的に整理・統括できる人材が不在であり、業務の属人化や最適化が課題となっています。
本ポジションでは、
業務の棚卸・再設計・差配を通じ、組織全体の最適化を推進いただくことを期待しています。

■業務内容：
東海地区トップクラスの食品原材料専門商社にて、総務管理職（課長クラス）として、総務・労務領域全体の統括および組織マネジメントを担っていただきます。

▼ミッション
・既存業務の棚卸および標準化
・業務の最適な差配（メンバーへの役割分担）
・総務・労務機能の強化

▼具体業務
【労務領域（約6割）】
・給与計算（内製）管理
・社会保険手続き、年末調整
・入退社手続き
・労基署／社保事務所対応
【総務領域（約4割）】
・総務課業務の取りまとめ
・保険管理
・防災／BCP対応
・備品・設備管理
・車両管理
【共通】
・業務フローの改善／見直し
・経費処理、支払承認
・メンバーマネジメント（3名＋派遣1名）

■職務の特徴／魅力
・単なる管理ではなく、業務改革・組織再構築に関われるポジション
・プレイングマネージャーとして裁量大きく活躍可能
・グループ全体に関わる影響力のある役割

■配属先詳細：
管理部総務課
総務課メンバー 3名（30代、40代、パート社員）


■当社について：
◇当社は、1932年の創業以来、85年以上にわたり、食品原材料、香料をはじめとする食品添加物の販売事業を展開しています。
◇1984年には、商品提案を充実させる為に応用開発室を創設し、専門知識を活かした試作品提供を開始しました。
◇研究開発が評価され、当社の活躍フィールドは、食品メーカー、外食産業において大きく拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】