【全星薬品工業株式会社】【大阪】点検・メンテナンス〈分析機器〉年休124日／家族・住宅手当有／賞与5.72カ月／転勤無し◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【大阪】点検・メンテナンス〈分析機器〉年休124日／家族・住宅手当有／賞与5.72カ月／転勤無し◎


◆◇ニプログループのジェネリック医薬品メーカー／風通しの良い暖かい社風が魅力／転勤無し／年休124日・残業5時間以内でWLB◎／家族・住宅手当など各種手当豊富／マイカー・バイク通勤OK◆◇

＼分析機器のスペシャリストとして、医薬品の信頼性を支える！／

■業務内容：
医薬品の品質検査に欠かせない分析機器（HPLC、GC、溶出試験器など）の点検、メンテナンス、および導入支援を一手に担います。単に決められた点検を行うだけでなく、機器の構造を理解し、故障の未然防止や点検業務の効率化を自ら考え、実行する「分析機器のエンジニア」としての役割を期待しています。

（1）分析機器の定期点検・メンテナンス：HPLCやGCなどの精密機器が正しく動作するかを確認し、必要に応じて部品交換等を実施します。
（2）トラブル対応：装置の不具合発生時、原因を切り分け、迅速な復旧対応やメーカー修理の手配を行います。
（3）新規機器の導入支援：バリデーション（正しく動くことの証明）を含めた、新しい分析機器の立ち上げ業務。
（4）点検業務の改善提案：根拠に基づいた点検項目の見直しや、消耗品管理の効率化など。

■やりがい：
◎「検査の基盤」を支える誇り：自分がメンテナンスした装置で、全ての製品の試験が行われる。品質担保の入り口となる「機器の精度」を支える責任と、機械をベストコンディションに保つエンジニアとしての面白さがあります。
◎「根拠」を持って無駄を省く達成感：例えば、慣習的に行われていた「試薬の用時調整」に対し、安定性を自らバリデーションして「1ヶ月間の有効期限」を証明し、作成回数を大幅に削減する。そんな「自分で考えた改善」が認められ、現場を楽にできる環境です。
◎チームで課題に立ち向かう楽しさ：トラブルが起きた際、一人の知識だけでなく、課内のメンバーで「何が原因か？」とワイワイ議論しながら解決策を見つけていく、風通しの良い文化があります。

■教育体制：
未経験領域も一からサポート：機器の構造や点検方法は、先輩とのOJTを通じて学んでいただきます。点検手順書（SOP）が整備されており、一つひとつ理解を深めながら着実にスキルを身につけられます。

■キャリアパス：
分析機器のスペシャリスト / 品質部門の管理職 / 生産技術等への幅広いキャリア展開があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】