【株式会社ディーエイチシー】【東京】化粧品の研究開発リーダー候補（新製品、既存製品）◆フレックス／転勤無し【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【東京】化粧品の研究開発リーダー候補（新製品、既存製品）◆フレックス／転勤無し


【実働労働時間7ｈ／連携部署とのコミュニケーションも取りやすく研究に没頭できます】

当社の研究開発部門にて、スキンケア製品、メイクアップ製品の研究開発担当としてご活躍いただきます。化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。将来的には当部署の中核を担うリーダー候補として、ご活躍いただけることを期待しております。

■主な業務内容：
・新製品の処方設計
・処方の選定
・処方の試作
・効果検証
・調整及び改良
・安全性試験の実施
・拡販に向けた関係部署との折衝

■部署内の雰囲気や平均残業時間、繁忙期について：
30～40代の管理職が多く在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境です。
残業は0の日もありますが、概ね1時間前後ある状況です。

■就業環境：
・フレックスタイム制あり（標準労働時間1日7時間、コアタイム11：00～15：00）
・在宅勤務制度（週2回まで）

■求人の魅力：
・裁量大きく製品を形にできる環境
処方設計～試作～効果検証まで一気通貫で担当。自身のアイデアを製品として世に出す実感を得られます。

・積極的な研究開発投資で挑戦機会が豊富
新製品開発・既存改良に継続的に経営資源を投下。先進的な原料・処方にも積極的にチャレンジ可能。

・スキンケア・メイク両領域で専門性を拡張
一領域に留まらず幅広い製品開発に関与でき、市場価値の高いスキルを獲得できます。

■当社について：
オリックスグループ・上場子会社で、健康食品25部門でメーカーシェアトップクラスを誇ります。通信販売主体の化粧品メーカーとして売上900億円を超えています。商品は開発から製作、受注、発送、アフターフォロー、宣伝活動に至るまでを自社で担うことで品質の安全性の担保や低価格でのサービス提供を実現しており、通信販売会員数は1,623万人を突破（2025年1月現在）しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】