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正社員
掲載予定期間:2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【自社勤務/キンドリル×JFE】生成AIエンジニア〈金融DX〉◆RAG・エージェント開発/リモート可
~金融DX×生成AI/技術検証で終わらせず本番価値創出/世界最先端テクノロジー(日本IBM×キンドリルジャパン)とJFEグループの徹底したユーザー視点~
■概要:
・金融機関(銀行・保険・決済等)のDXを推進するフィナンシャルデジタルイノベーション部にて、生成AI(LLM)を活用したアプリケーション開発を担当いただきます。単なるPoCではなく、「実業務で使われ続けるAI」の実装にこだわり、顧客業務に深く入り込んだ価値創出を担うポジションです。
※入社後は、RAG(検索拡張生成)やAIエージェント、AIロープレなどの生成AIソリューション開発に参画。顧客業務理解から設計・実装・改善まで一気通貫で携わり、精度向上や業務適用の最適化も含めて主体的に推進いただきます。
■具体業務
・生成AIアプリの設計開発(RAG/AIエージェント)
・Webアプリのフルスタック開発(Python/FastAPI/TypeScript/Vue等)
・LLM活用における技術選定・プロンプト設計・精度改善
・クラウド環境(AWS/Azure)でのアーキ設計・基盤構築
・API開発、外部システム/RPAとの連携
・開発テンプレート整備や標準化による生産性向上
■本ポジションの特徴:
・「AIを作って終わり」ではなく、顧客業務に定着するまで伴走
・技術選定・設計から関与し、エンジニアとして裁量高く活躍可能
・金融×AIという市場価値の高いキャリア形成
・GitHub Copilot/Gemini等を標準活用したAIネイティブ開発環境
■キャリアパス:
・将来的にはテックリード/AIアーキテクトとして技術選定や上流設計を担うことも可能。金融ミッションクリティカル領域で通用するAIエンジニアへ成長できます。
【AI×開発文化】
・エクサは生成AIブランド「ai with」を展開し、社内運用の継続チューニングで正答率98%を掲げるなど、“使えるAI”の実装・定着まで伴走する思想を明確化。2015年から金融機関等でAI開発に従事し、複雑な業務フローにも適合させる実績を打ち出しています。 さらに日本IBMとAIパートナーシップを締結し、AIエージェント駆動の統合開発環境「IBM Bob」を活用してモダナイゼーション高度化も推進。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F 勤務地最寄駅:みなとみらい線/新高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※ハイブリッドワークは基本的に可能(リモート週2~4日見込み)ですが、お客様環境に依存するフェーズや案件があります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収には、全社平均月19.3時間相当の残業代を含んでおります。(時間外労働手当は1分単位で全額支給) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 住宅手当:借家手当(適用条件あり/詳細は福利厚生欄) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型企業年金(DC) <定年> 60歳 継続雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可 <その他補足> 【諸手当】 ・借家手当 ※独身者:最大31,000円/月(~35歳) ※家族持ち:最大46,000円/月(10年間) ・特別勤務手当 ・育児・介護・子育てパパ支援金(子どもが3歳まで10,000円/月) ・アップデート手当 ・通勤交通費 ・出張手当、ほか 【他制度等】 独身宿舎(適用条件あり)、オフィスカジュアル、退職金制度・確定拠出年金制度、資格補助制度、定期健康診断、財形貯蓄、社内表彰制度、その他Kyndryl Japan系列、JFEスチール系列の福利厚生サービスあり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など 産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生成AI(RAG/AIエージェント等)を用いた開発経験 ※目安1年以上 ・Python等バックエンド+TypeScript等フロントの開発経験(フルスタック経験) ・AWS/Azure/GCPいずれかでのクラウド開発経験 ・RDBまたはNoSQLの設計経験 ■歓迎条件: ・生成AIの本番導入・精度改善経験 ・クラウドネイティブ開発経験 ・技術選定や改善提案経験 ・顧客課題を理解しビジネス実装まで落とし込める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エクサ |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-8560 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス2F |
| 事業内容 | ■概要: 日本有数の鉄鋼会社である日本鋼管(現、JFEスチール)から分離独立し創業したエクサ。社名である「エクサ」は設立当時における国際的に定められていた” 最大の単位 ”この最大級の単位・ エクサ (10の18乗)に「世界で一番大きな夢を持つ」「新たな分野に常に挑戦する」という思いが込められています。鉄鋼業は最も早くIT化に取り組んだ業界のひとつです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.exa-corp.co.jp/ |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 1,250百万円 |
| 売上 | 34,571百万円 |
| 従業員数 | 1,273名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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