【株式会社山口工務店】【三重県伊勢市】公共・非住宅中心◆管工事施工管理／1現場専任・DXで残業削減中・元請9割・夜勤ほぼ無【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【三重県伊勢市】公共・非住宅中心◆管工事施工管理／1現場専任・DXで残業削減中・元請9割・夜勤ほぼ無


■メッセージ／募集背景
社員の定年を見据え、次世代への引継ぎを目的とした経験者採用を行っています。
資格者の知見・経験を活かしながら、無理のない体制で長く働いていただくことを前提としています。
病院・学校・福祉施設・消防署・公共施設・商業施設など、非住宅・公共建築を中心に、元請として9割以上の案件を手がけています。
品質・工程・安全を守りながら、地域に長く残る建築設備を「きちんと考え、きちんと作る」
それが当社の管工事施工管理です。

■具体的な業務内容
管工事施工管理として、以下業務をお任せします。
・給排水・給湯・衛生・空調設備工事の施工管理
・工程・スケジュール管理
・協力業者・職人の手配、調整
・原価・品質・安全管理
・建築施工管理との連携、施主対応
案件は三重県内が中心で、新築：改修＝約7：3（入札状況により変動あり）。
特殊建築案件では 基本1現場専任 で、無理な同時並行は行いません。

■仕事の特徴・裁量
・元請中心のため、設備分野の判断・調整を主体的に行えます
・協力業者は長年取引のある顔なじみが中心
・建築施工管理と役割分担が明確
・現場判断を尊重する風土で、意見を発信しやすい環境

■働き方について
・夜間工事・緊急対応：ほぼなし
・日曜出勤は原則なし
・休日出勤時は代休取得
・夏季・年末年始は連続休暇を確保
・年間休日120日（会社カレンダー）

■DX化・業務効率化の取り組み
施工管理の負担軽減を目的にDXを推進中です。
・議事録作成、施工図・書類作成のたたきにAIを導入
・約8割完成状態から最終調整する運用
・みなし残業制度の見直しを進行中
・実残業時間ベースでの管理・支給へ移行予定
現場の声を反映しながら、残業削減に本気で取り組んでいます。

■資格・キャリアについて
・管工事施工管理技士（1級・2級）をお持ちの方は優遇
・無資格の方も、ご経験をお持つの方は歓迎
・資格専門学校と連携し、割安で受講可能
・資格取得後は評価・年収にも反映

■組織・社風
・平均年齢：38.9歳
・施工管理が全体の42％
・若手～中堅の現場監督が多数在籍
・月1回のフィロソフィ勉強会で職種横断の情報共有

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】