NEW
正社員
掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)
【愛知／高浜】産業機械・自動車分野を支える設計エンジニア（制御・プログラム含む）<東海>
【職種未経験歓迎／メーカー転籍実績多数／大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実／キャリアチェンジしたい方歓迎】
■業務内容：
産業機械や自動車関連設備において、機械設計や制御設計、プログラム開発を担当し、製品・設備の性能向上と安定稼働を実現していただきます。
■業務詳細：
◇機械・設備の設計業務：仕様検討から構想設計、詳細設計までを担当し、機能性・安全性を考慮した設計を行っていただきます。
◇制御設計・プログラム開発：PLCなどを用いた制御プログラムの作成・改修を行い、設備の安定稼働を支えていただきます。
◇設計検証・評価業務：試作機や設備の動作確認を行い、設計通りの性能が発揮されているか検証していただきます。
◇立ち上げ・調整対応：実機導入時の調整や不具合対応を行い、スムーズな稼働開始をサポートしていただきます。
◇関連部門との連携：製造部門や生産技術部門と連携し、現場目線を反映した設計を進めていただきます。
■ポジションの魅力：
◎世界水準の技術力を持つ環境で、設計からプログラムまで一貫して携わっていただけます。
◎実機や現場に近い設計業務を通じて、机上設計に留まらない実践的な技術力を高めていただけます。
◎幅広い製品・設備に関わることで、設計エンジニアとしてのキャリアの幅を大きく広げていただけます。
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実：
◇人事育成制度…これまでのご経験に応じた技術研修の実施や、ご入社後も様々な研修の受講が可能です。未経験の方であっても、1週間～1か月の受講可能。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…「頑張ったのに評価されない」を防ぎ、「頑張った内容を可視化し、ご自身のスキルをいつでも見れる」体制を構築しています。
■職場環境・魅力：
・平均残業時間：20時間程度
・別途、賞与年2回、各種手当（家族、赴任等）が支給
・充実の福利厚生
資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 勤務条件などに差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛知県） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■愛知県高浜市の企業様にて就業予定です ＜転勤＞ 当面なし ※将来的には、国内の各拠点への転勤の可能性があります。 ※キャリアによっては転勤の相談をするケースがございますが、ご本人様と相談の上決定します。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 558万円～891万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～535,000円 ＜月給＞ 335,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル経験年数を考慮し話し合いの上、優遇します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給） 家族手当：配偶者：13,000円／子：1人につき6,000円 住宅手当：社内規定により支給 寮社宅：借上寮制度※単身・家族で利用可 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 勉強会支援、実技研修等 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、確定搬出年金制度（401k）、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 特別休暇（慶弔その他）、有給休暇（初年度10日）、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇 ※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・車載機器または産業機器向けの制御・回路設計、評価経験者 ・はんだ付けによる簡単な配線修正や試作対応ができる方 ・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・単一機能ではなく、車両自動化機能の全般を担当するため、システムとして理解できる方 ・EMC／ノイズ対策に関する検討・評価経験があれば尚可 ・機能安全に準拠した製品開発経験がある方 ・要件を理解したうえで、自主的に検討し、製品化に向けた改善提案を行える方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・金型設計/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社
機械・電気・電子の研究開発・応用研究/正社員【人材紹介】
スクエアプランニング株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
