【エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 （三菱商事グループ）】【品川】物流DX・企画推進◆三菱商事のヘルスケア分野の中核企業◆グループ全体の物流をリデザイン【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/6/4(木)〜2026/9/2(水)


【品川】物流DX・企画推進◆三菱商事のヘルスケア分野の中核企業◆グループ全体の物流をリデザイン


◆◆中途入社者多数活躍！/グループ全体の物流DXとガバナンスを牽引する企画推進リーダーを募集/医療物流の未来をテクノロジーで変革/年休123日/平均残業時間0~5時間程/くるみん認定企業◆◆
■概要
ヘルスケア業界をリードする当グループ全体の物流戦略の要として、全国の物流拠点を舞台にした「倉庫作業の効率化（物流DX）」と「法令遵守の仕組みづくり（物流モニタリング）」の2大ミッションを推進いただきます。
最先端のシステムやロボット技術を導入し、持続可能で強固な次世代医療物流インフラを構築する社会的意義と裁量の大きなポジションです。

■業務内容
ご経験やお強みに合わせ、以下2つのコアミッションにおける企画・実務をお任せします。
（1）倉庫作業効率化（物流DX推進）
医療物流という特殊かつ高度な仕組みを持つ当グループにおいて、生産性向上は最重要課題です。新物流システムやマテハンロボットの導入プロジェクトを主導いただきます。
・システムや自動化ロボットの選定、導入計画立案
・ベンダーとの仕様調整・交渉
・全国各倉庫への訪問・現場調査、導入後の現地運用サポート
・最新テクノロジー展示会の視察・情報収集 等

（2）物流モニタリング（ガバナンス・法令遵守の体制構築）
物流関連法の改正（2024年問題など）やコンプライアンス強化の動きに対応し、健全な物流体制を維持・構築。輸入販売を行う事業も含めたグループ各社の物流実態を客観的にチェックする仕組みを創り上げます。
・グループ各社の物流実態の監査・モニタリング体制の企画立案
・課題のある拠点に対する是正・改善プロセスのコンサルティング、実行促進
・法令準拠したグループ共通のガイドライン策定

■配属組織
室長とメンバーの2名体制で運営しています。 ホールディングスの最上流からグループ全体の物流イノベーションを仕掛ける意思決定の速いプロフェッショナルな組織です。グループ約60社の物流インフラを一気に次世代へと進化させていくため、チームの未来を共に創る3人目のコアメンバーをお迎えしたく、募集いたします。

■フォロー体制<医療業界未経験でも安心>
・入社時研修・入社3ケ月研修を実施、階層別研修も充実
・社内公募制度により、グループをまたがり、異職種への異動も可能※入社3年目以降より可能

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】