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正社員
【職務概要】
執行役員候補として、まずは特定部門の責任者からスタートし、
早期の役員昇進を目指して以下の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
▼事業戦略の立案と遂行
・担当部門の事業計画の策定、および予算・実績管理。
・OpenWorkアセットを活用した「次世代型エージェントモデル」の確立と、マーケットシェアの拡大。
▼組織開発・マネジメント
・メンバーの採用、育成、評価。個人のスキルに依存しない
「勝てる組織」への仕組み化。
・メンバーがエグゼクティブコンサルタントとして
自立するための教育体系の構築。
▼経営への参画
・経営会議への参加、および全社戦略への提言。
・グループシナジーを最大化させるためのオープンワーク社との
共同プロジェクトのリード。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階 各線「市ケ谷」駅4番出口 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額833333円 賞与：なし 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生： 通勤手当、子どもから学ぶ手当、リフレッシュ手当、入学祝い金、慶弔見舞金、時差出勤制度、インフルエンザ予防接種 ■勤務時間：管理監督者のため勤務時間の制限なし 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、イベント／ケア休暇（最大3日間） |
| 応募資格 | 【必須】 ■人材紹介事業における圧倒的な個人実績 （例：目標予算に対する実績130％以上達成を3か月以上連続達成） ■マネジメント経験3年以上 ■上記に加え、下記いずれかのご経験 ・事業部長、拠点長、または経営者としての実務経験 ・0⇒1、あるいは1⇒10のフェーズでの組織拡大、事業立ち上げ経験 ・データドリブンな営業組織への変革を主導した経験 ★想定給与について ※1年目の前職年収保証、2年目は1年目の実績、 およびご希望を元に決定。 プラスで業績連動のインセンティブ。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BNGパートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 取引企業数は5千社以上。5万人を超えるエグゼクティブ人材データベース、日本を牽引する企業の経営層とのネットワークなど、長年の蓄積した資産を活かしながら事業展開をしております。 （1）エグゼクティブサーチ ベンチャー企業を中心に経営幹部人材の紹介を行っています。取締役やCxO、事業部長などのハイクラス・高難易度な採用を支援しております。（平均決定年収1,000万円） これまで1,000名以上の幹部採用を支援しており、ベンチャー・スタートアップの事業拡大や上場をサポートしています。 （2）タレントシェアリング 業務委託（多くはフリーランス）人材の紹介を行っています。 ベンチャーだけでなく大企業の顧客も多く、顧客企業のプロジェクト（DX推進や新規事業）に対して1人～複数人のチームを提案し、経営課題の解決を支援しています。 （3）新規事業 国内の人材だけでなく国境を越えた海外人材の紹介や、当社の資産を活かしてさまざまなHR系ソリューションを顧客に提案しています。挑戦する顧客企業の「人」の課題を解決するプラットフォームを目指しております。 ▼大事にしているバリュー 1．For the Challenger ～挑戦者のために～ 2．Go All Out ～一人一人が全力を尽くして～ 3．One Team ～チームの力を信じよう～ 4．Be a Challenger ～常に挑戦者たれ～ |
| 代表者 | - |
| URL | https://bngpartners.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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