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正社員
■製品:化学製品/製品の受託生産からソリューション提案
■役割:顧客からの委託製品を製品化するまでの業務に関するマネジメントを担当いただき、課長候補として技術課の管理・技術フォローがミッションです。
【職務概要】
・新規設備の提案と導入
・試作案件の一連管理
・新規案件対応
・仕様書、条件書の作成と更新
・各稟議書の確認と承認
・経費予算の作成
・試作案件の計画や実績管理
・人事処遇評価の実施
・残業時間管理と対策
・必要人員の確認と採用面接
・入社者の教育方針と計画、その他技術部門の責任者として
各部署との会議への参加
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県野洲市三上2251 JR琵琶湖線「野洲」駅南口より車で10分◆駅→本社までタクシーチケット支給可◆ 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円~1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1000万円 月給制:月額409000円 賞与:年2回(計4ヶ月分)※2026年度計画 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助(1食300円/給与天引)、住宅手当(10,000円~30,000円)、家族手当(子10,000円)、各種資格手当(2,000円~8,000円)、交替勤務手当(早出/遅出1,000円/回、夜勤勤務2,000円/回)、振替勤務手当(5,000円)、退職金制度、定年65歳 ■勤務時間:8:30~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 年間121日:完全週休2日制、土日休み(その他会社が指定する祝日、平日の休みあり)※2026年度、GW休暇:5日、夏期休暇:4日、年末年始休暇:10日(2026年度計画)/有給休暇:入社直後2日 最高付与日数20日 入社時2日~10日付与(入社時期で変動) |
| 応募資格 | 【必須】 ・有機合成または高分子合成/化学機械などに関する知見 ・スケールアップの経験 ・マネジメント経験 ・化学系専攻の大卒以上 【魅力点】 ・顧客より依頼のあった最先端の製品の製造に携わる事が出来るので、世に新たな製品を生み出す遣り甲斐を感じることができます。 ・顧客の依頼内容や取引顧客の業界が多岐にわたることから、様々な知識、経験を得ることができ専門性を高めることができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ライトケミカル工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒520-2323 滋賀県野洲市三上2251 |
| 事業内容 | ■概要:化学メーカーが開発した化学製品の生産をお手伝いする会社です。滋賀県野洲市に工場とラボ棟を構え、受託生産からスケールアップ、開発支援、生産技術のソリューション提案までトータルにサポート。高度な技術力とスピーディーな対応、チャレンジスピリットを武器に、化学メーカーのパートナーとして技術の最先端を走り続けています。 ■特徴: 受託生産専門のため、自社製品は持たず、開発・営業は行わない方針を貫いているが、直近は新ビジネスモデルを構築している。具体的には、開発支援のサービスや、製造プロセスの考案など顧客の開発~実用化までのスピードUP・コスト削減に寄与。このように"生産技術のサービスソリューション提供型企業"へ進化すべく、積極的な設備投資・人材採用を行い、さらなる成長を続けている。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.lightchemical.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1966年10月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 8,857百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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