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正社員
【職務概要】
同社にて、インサイドセールス（IS）が獲得したリードを具体的なプロジェクトへと昇華させ、クライアントの事業成長を牽引するフィールドセールスおよびプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
・ソリューション営業・アカウントマネジメント：グループ内の多様なリソース（空間設計・デザイン、OEM・ODM、販売代行、店舗開発、教育研修、経理・給与関連等）を組み合わせ、クライアントの課題に対する最適解を提案・成約へと導きます。
・プロジェクトマネジメント（PM）：受注後のデリバリーチームと連携し、戦略が現場で正しく実行されるよう進捗管理を行います。
・KPI管理とパイプラインの最適化：インサイドセールスからトスアップされた見込み客の進捗を可視化し、チーム全体での成約率向上に責任を持ちます。
・メンバーの育成・デリバリー品質の担保：メンバー（担当レベル）が作成する戦略資料や提案書のレビューを行い、基準のクオリティまで引き上げます。
・経営層とのエスカレーション管理：経営陣が提示する判断基準を正しく理解し、現場の状況を適切にフィードバックします。
・ナレッジの言語化：属人的になりがちな営業・実行プロセスを仕組み化し、チームが再現性を持って動ける環境を構築します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区北青山3-5-10 東京メトロ銀座線「表参道」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回（5月、11月） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 会社規程に基づき支給される通勤手当、退職金制度、社販制度、定期健診、育児休業制度（※入社2回目以降の社員が利用可）、育児短時間勤務制度（※入社2回目以降の社員が利用可）、育児フレックス制度（※入社2回目以降の社員が利用可）、こども看護休暇制度、健康・こころのオンライン、マタニティタイム等 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇（初年度2日～10日※入社してすぐに付与／入社時期により按分、2年目15日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・数値（売上・利益）に対する責任を持ち、施策の立案から実行までを完遂した経験 ・B2B営業またはコンサルティングの経験（相手の潜在的なニーズを汲み取り、多角的な打ち手を提案できる能力） ・報告・連絡・相談を徹底し、チームや上層部と目線を合わせてプロジェクトを推進できる能力（合意形成能力） ・数字からボトルネックを特定し、チームの次の一手を論理的に示せる数値分析・構造化能力 【尚可】 ・課題解決型の営業経験（人材、広告、ITツール、金融などで顧客の状況に合わせて提案内容をカスタマイズしてきた経験） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールド・ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ブランディング■空間設計・店舗デザイン、VMD、グラフィックデザイン■海外への卸／販路開拓代行■日本進出支援■ポップアップストアの出店・運営 【会社の特徴】同社は、大手アパレル企業である株式会社ワールドのデジタル・EC部門やITソリューション機能を集約し、2024年に新たに設立された専門集団です。ワールドグループが長年培ってきた「ファッション×デジタル」のノウハウを凝縮し、グループ全体のECモール運営だけでなく、外部の小売・アパレル企業に対しても高度なECソリューションやOMOインフラを提供しています。実店舗とデジタルを融合させたリテールテックの領域において、強力なバックボーンと豊富な実務データを背景に持ち、急速な成長と高い市場優位性を確立している点が特徴です。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2022年4月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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