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正社員
【職務概要】
グローバル人材育成をテーマに、大手企業の経営層・人事責任者に対して課題解決型の提案を行うとともに、営業戦略の立案から組織マネジメントまで担うポジションです。同社の主力サービスである「Bizmates」を中心とした複数のソリューションを活用し、企業の人的資本経営に深く関与しながら、事業成長と組織成果の最大化をリードしていただきます。
【職務詳細】
・営業戦略の立案と組織目標の完遂
部門全体の売上目標達成に向けた営業戦略を策定します。メンバーの行動計画への落とし込みから、進捗管理・軌道修正までを主動し、組織としての成果を最大化させます。
・経営層へのアプローチ
大手企業の経営層や人事責任者に対し、「人的資本経営」の視点から課題を深くヒアリングします。グローバル人材育成のコンサルティング提言を行い、戦略的パートナーシップを構築します。
・組織開発とピープルマネジメント
営業リーダーやメンバーの育成・評価・コーチングを担います。個々のポテンシャルを最大限に引き出すとともに、チーム全体のパフォーマンスを底上げし、持続的に成長し続ける強い組織を構築します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額541000円 賞与：業績賞与：会社業績と個人評価に応じて支給する場合あり 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当／オンライン英会話レッスン無料／オンライン日本語レッスン無料／eラーニング／書籍購入補助／外部セミナー参加費補助／健康診断／産業医相談／各専門家への無料相談／持株会／オフィスコンビニ／コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備／引っ越し手当 ※各種規定あり ■勤務時間：フレックスタイム制 始業8：00～10：00／終業17：00～22：00（コアタイム10：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■完全週休二日制（土日、祝日）■年末年始休暇■誕生日休暇■有給休暇（入社時最大10日付与 ※入社後の年数に応じて最高20日）■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタープライズ企業向けソリューションのコンサルティング営業で、事業課題を深く掘り下げ、経営層や部門責任者と対峙した経験 ・営業組織全体のP／L管理やKPI設定、メンバーの目標達成をリードしてきたマネジメント経験 ・チーム全体のパフォーマンスを最大化する戦略立案・実行の経験 ・部門横断的なプロジェクトを主導した経験 ・メンバーの強みを引き出し育成するコーチングスキル 【尚可】 ・業務におけるコミュニケーションを円滑に行える程度の英語力（ビジネス英会話） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ビズメイツ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F |
| 事業内容 | ■当社について ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。 そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 ■Mission＿存在意義 もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために ■VISION＿我々の目指すべき姿 グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー ■VALUES＿私たちが大切にしている価値基準 ・成長し続ける＿Continuous Growth ・建設的に対話する＿Constructive Dialogue ・新しい価値を生み出す＿Value Creation |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.bizmates.jp/ |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 資本金 | 124百万円 |
| 売上 | 2,873百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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