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1/11更新!ビズメイツ株式会社会社ID:12180の転職・求人情報

11件中 1~11件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【マーケティンググループ】ディレクター◆部長クラス/ビジネスパーソン向け英語学習サービス
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webマーケティング全般の深い知識と実務経験 ・Web広告の専門知識 ・Webサイト制作に関する知識 ・マネジメント経験(チームリーダーや部長級ポジションでの実績) ・予実管理とPDCAサイクルを用いた業務改善の経験 ・タ...
給与 <予定年収> 900万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【マーケティングリーダー】B2Cのデジタルマーケティング施策の企画・実行~サービス品質改善の提案まで
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかの領域において、実務経験がある方 (目安:2~3年程度/すべてを満たす必要はありません) (1)CRM・グロースマーケティング領域 ・Webサービス・アプリ・SaaS、または教育系サービスにおける顧客体験改善・ユー...
給与 <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 グローバル人材育成コンサルタント◇グロース上場/ビジネスパーソン向け英語学習サービス/フレックス
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇法人営業経験(目安3年以上)※業界不問 3年以上の法人営業経験を持ち、企業の事業戦略を深く理解し、経営層や人事責任者に対し、課題解決に貢献するソリューションを提案・実行してきたご経験。無形商材の営業経験があれば尚可。 ◇デ...
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 自社アプリの企画運営担当◇グロース上場/ビジネスパーソン向け英語学習サービス/フレックス
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・アプリまたはWebサービスの企画・運用における実務経験(1年以上) ・UI/UXに関する基礎知識:製品・サービスのUX/UI設計の基本的な考え方を理解、企画に反映できる知識。 ・ITに関する基礎知識:システム部門とのやり取...
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
仕事内容 【秋葉原】リクルーティングアドバイザー◆グロース上場◆ビジネス特化の語学サービス展開◆フレックス
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材業界での法人営業経験(目安として1年程度以上) ・顧客ニーズを深堀りし、課題を特定するヒアリング能力 ■歓迎条件: ・IT業界、人材業界の経験 ・人事経験
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 キャリアアドバイザー◆外国人求職者の日本における就職支援/グロース上場/オンライン英会話サービス提供
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業等の顧客折衝経験1年以上 ・英語が日常会話レベル以上(読み書き、日常会話など) ・求職者に寄り添うホスピタリティをお持ちの方 ・求人や求職者の理解をする上でのヒアリング能力や学習意欲をお持ちの方 ■歓迎条件: ・IT...
給与 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【経理・経営管理/管理職】900~1200万◆グロース上場◆ビジネス特化の語学サービス展開◆神田
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・上場企業における決算~開示業務経験 ・資金調達・資金繰り管理などの財務経験 ・責任者としてのマネジメント経験(3名以上) ■歓迎条件: ・予算策定・予実管理・KPI管理などの管理会計業務経験
給与 <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【職務概要】 コーポレートデザイン本部 経営管理グループにおいてディレクター(部長)候補として下記の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■担当部署における業務管理、人材育成・評価・処遇決定等の組織管理 ■税務、単体決算・連結決算、開示などの経理関連業務管理 ■監査法人・税理士・金融機関・証券取引所対応などの窓口業務 ■会計・ワークフロー・売上集計・IRサイトなどのシステム管理 ■入出金・売掛
応募資格 【必須】 ■上場企業における決算~開示業務経験 ■資金調達・資金繰り管理などの財務経験 ■責任者としてのマネジメント経験(3名以上) 【尚可】 ■予算策定・予実管理・KPI管理などの管理会計業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から...
給与 年収 900万円~1100万円
勤務地 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
仕事内容 【職務概要】 同社の教育メソッドとテクノロジーを融合させたビジネスパーソン向け英語学習アプリの企画・運用を担っていただきます。アプリの成長を通じて、事業全体の成長を間近で感じられるポジションです。 このポジションでは、アプリの企画・開発部門だけでなく、営業、マーケティング、カスタマーサポートなど、関連する全ての部署と連携を取り、事業横断的な視点からプロジェクトを推進することが求められます。 【職
応募資格 【必須】 ■アプリまたはWebサービスの企画・運用における実務経験(1年以上目安) L運用・進行管理/改善サイクルの実行/開発チームとの連携 ■企画推進の基礎スキル LUI/UXに関する基礎知識/ITに関する基礎知識 【尚可】 ・B2CまたはB2B領域でのマーケティング、...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社B2Cサービス(オンライン英会話・コーチング・AIアプリなど)において、 デジタルマーケティング施策の企画・実行から、サービス品質改善に関する提案まで幅広く関わっていただきます。 【職務詳細】 ■既存顧客とのエンゲージメント向上・LTV最大化を目的としたCRM/グロース施策の企画・実行 ■継続率向上・離脱率改善に向けたKPI設計、効果測定、レポーティング ■ユーザー行動や英語学
応募資格 【必須】■以下いずれかにおいて、実務経験がある方 (2~3年程度) (1)CRM・グロースマーケティング領域 Webサービス・アプリ・SaaS、または教育系サービスにおける顧客体験改善・ユーザー導線改善の経験/顧客エンゲージメント向上を目的とした施策の企画・実行経験/MAツ...
給与 年収 500万円~650万円
勤務地 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案します。グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成するコンサルティング要素の強い営業です。 【職務詳細】 ■誰に:グローバルに事業を展開している、または検討中の企業(メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業
応募資格 【必須】 ●法人営業経験3年以上(業界不問) 企業の事業戦略を深く理解し、経営層や人事責任者に対し、課題解決に貢献するソリューションを提案・実行してきたご経験。 ●データドリブンな営業活動経験 CRMやSFAツールを活用したデータ分析を通じて、効率的かつ戦略的な営業活動を推...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 東京都千代田区神田須田町2-19-23 Daiwa秋葉原ビル11階 JR各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

ビズメイツ株式会社の会社概要

会社名 ビズメイツ株式会社
所在地 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-19-23
Daiwa秋葉原ビル11F
紹介文 ★ビジネス特化型のオンライン英会話No.1
★Bizmatesはビジネスパーソンのためのオンライン英会話サービスです。

【同社のオンライン英会話の特徴】
◆ハイレベルなトレーナー
 講師陣は、「ビジネス経験」と「教えるスキル」の両方を兼ね備えています。MBAや博士号を持つトレーナーも在籍しており、職業、職種に合ったスキルを身につけることが可能。
◆ビジネスで成果をあげる「実践的なオリジナル教材」が無料
◆1レッスン290円~「続けやすい価格」

コアビジネスであるビジネス特化型オンライン英会話「Bizmates」は、
コンセプト・サービス品質・費用対効果の高さにご支持を頂いており、
プライシングリーダーとしてのポジションとブランドを確立しています。
語学ビジネスの市場規模は5,000憶円程度で堅調に推移しているなかで、
e-lerning市場は未だ100憶円で年10%成長のポテンシャルを持っており、
弊社も西日本展開などによって毎年150%近い成長を目標としています。
※2018年末:会員数約10,000名弱、契約企業数約400社弱
業種 教育
設立 年2012年7月
代表者 -
資本金 124百万円
売上 2,873百万円
従業員数 180名
URL http://www.bizmates.jp/
事業内容 ■当社について
ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。

日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。

そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。

私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。


■Mission_存在意義
もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために

■VISION_我々の目指すべき姿
グローバルタレントと企業の成長支援を担うテックソリューションカンパニー

■VALUES_私たちが大切にしている価値基準
・成長し続ける_Continuous Growth
・建設的に対話する_Constructive Dialogue
・新しい価値を生み出す_Value Creation
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