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正社員
【職務概要】
同社が展開する自社ブランド「HID屋」の商品企画・ブランド戦略を一貫して担当していただきます。
新商品の企画立案から市場調査、競合分析、コンセプト設計、価格設計、商品ページ・パッケージ・コピーの方向性決定、発売後の改善まで、「売れる商品をつくる」「HID屋らしさを高める」「ブランド価値を向上させる」ことがミッションです。
【職務詳細】
・新商品カテゴリの市場調査・競合分析・顧客ニーズ分析を実施し、
商品コンセプト・機能・仕様・価格・見せ方の方向性の設計
・中国からの仕入れ・開発チーム、品質管理・仕入れ担当と連携し、
新商品の企画・開発ディレクション・発売までスケジュール管理の推進
・HID屋らしい商品基準を整理し、ブランドメッセージ・世界観を
設計、商品ページ・LP・パッケージ・同梱物などのトーンの統一
・商品名・キャッチコピー・訴求ポイントを整理し、商品ページ構成の
企画、画像・動画・FAQの方向性づくり、レビュー獲得後の改善施策の実行
・既存商品の売上・レビュー分析を行い、不満レビューや問い合わせ
から改善提案を立案し、仕様・パッケージ・説明書・価格・訴求の
見直しの推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額461000円 賞与：年1回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 役職手当、健康診断、交通費（月2万円まで） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年経過時点で10日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・商品企画の実務経験（目安2年以上）： 市場調査から商品コンセプト設計、仕様決定まで関わったご経験 ・EC商品の企画・販売改善経験： Amazon・楽天・自社ECなどでの商品ページ設計や売上改善のご経験 ・メーカー・D2C・小売での商品開発経験： 原価・利益・市場ニーズを踏まえた商品開発の実務経験 ・ブランドマネージャー、MD、商品開発のいずれかの職務経験： 商品戦略とブランド視点の両立経験 ・数値分析・改善思考： 売上・CVR・レビュー内容を見ながら継続的に改善を行う姿勢と能力 【尚可】 カー用品や家電、ガジェットの商品企画経験／EC（Amazon・楽天）での販売改善実績／パッケージ、説明書等のディレクション経験／レビュー分析に基づく商品の仕様見直し実績／ブランドコンセプト設計、コピーライティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： わたしたちは、カー用品で世界中が笑顔になる未来を創りたいと考えています。お客様を笑顔にするだけでなく、一緒に働く仲間たち、その家族を含む全てのステークホルダーの笑顔も創り、誰もが幸せになる未来を創ります。そのためにも全員で「やり切る力」を持って社会に貢献致します。「良いものを安く提供する」この言葉をわたしたちは大切にしています。現在は過去と比較にならないぐらい時代の変化が速くなっています。同時に、世界的に物価の高騰が起こり、以前のように商品を気軽に購入できない状況です。だからこそ、わたしたちは一人でも多くの笑顔を創るために、高品質・低価格の商品を提供できるように取り組んでいます。 ■ビジョン： わたしたちは製品を通じてそれら状況を変えるために日々努力し続けています。展開するヘッドライトは、どんな暗い夜道でも遠くを明るく照らすことができます。さらに、高性能でありながらも、リーズナブルな価格を提供できるように企業努力を続けています。日本企画のブランドとして、対向車や運転環境、道路事情を細部まで考慮し、安全で快適な運転をサポート。一人でも多くの方に使用していただくことで、交通事故件数の減少に繋がると信じています。誰もが安全で笑顔で楽しめるカーライフを実現できるために、わたしたちは安全と技術を追求し続けます。 ■特徴（TOPICS）： 私たちは「店舗の場所」にもこだわりを持っています。意図的に陸運局の近辺に店舗を併設。この物件が空くのをずっと待ち続けていました。その理由は日本国内の車は全て陸運局で車検を行うからです。 車検を行った際、審査に引っかかることがあります。そのような時、すぐに当社へ来ていただければヘッドライトの交換などを現地で行うことができます。ドライバーのお悩みを解決できるだけでなく、わたしたちの存在も知ってもらえる。このような素晴らしい場所は他にありません。だからこそこの場所を選びました。お客様に喜んでいただけるように常にベストを尽くすのが大切です。 ■組織風土： 前進していくためには、高い目標を設定し、やり切る力を持つ仲間が必要です。正社員、フリーランス、副業など、雇用形態にはこだわっておりません。メンバーの居住地もさまざまで全国各地から優秀な人材が集まり、それぞれが当事者意識を持って業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hidya.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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