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正社員
【職務概要】
地方都市専門M＆Aアドバイザリー会社のコンサルタント候補として、企業の課題解決に貢献します。最初はテレフォンアポインター、慣れてきたら営業のお手伝いとしてコンサルタント業務をお任せします。
【職務詳細】
課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。
譲渡先は全国の大企業から中小企業まで様々。初回のアポイントからお任せします。
■入社の流れ
社内研修（ロープレ、成功失敗事例共有など）やOJTを通して教育を行います。また、資格取得支援も積極的に行っております。
基礎を身につけたあとは1か月で5件のアポイント獲得を目標に業務実施。※アポイントの平均獲得数は5件前後、社員の半数が目標をクリアしています。
■ステップアップの流れ
アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績や慣れの度合いによって昇格し任せられる範囲が広がっていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区桑田町18-21 エネプレイス岡山3階 JR山陽本線「岡山」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～430万円 年棒制：月額253934円 賞与：成果連動型報酬（インセンティブ）＋決算賞与 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生： 住宅手当20,000 円／月（就業先から2km 以内の賃貸物件に居住する世帯主）、通勤手当 実費支給（原則、公共交通機関に限る）、資格支援制度あり、前職年収保証制度あり（選考で適用が認められた方に、入社後1 年間、前職年収との差額を特別賞与として支給。金額は内定時に決定） ■勤務時間：フレックスタイム（標準労働時間8h／日、コアタイム10：00～17：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日（土日祝）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（10日～） 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・アポインター経験／架電（受電のみ不可） ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・法人営業経験（1年以上） ・富裕層、企業オーナー様向け個人営業経験 ・将来的に営業メイン業務となることに意欲的な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町14-1 水の森ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： M＆A仲介・アドバイザリー業務等 ■事業の特徴： （1）M＆A仲介…主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡（M＆Aを活用した事業承継等）を検討されている株主や、株式取得・事業取得（M＆Aを活用した企業成長等）を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。 （2）フィナンシャルアドバイザリー…主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人（専任アドバイザー）として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。 （3）事業承継コンサルティング…事業承継を検討されている株主・経営者に対して、親族への承継・役職員への承継・外部承継の中から最適解を導き出し、事業承継の実行までを支援します。 （4）株式価値評価…利用目的に応じた最適な評価方法の選定を行い、適正な企業価値の評価・算出を支援します。 （5）財務デューディリジェンス…譲受企業の適正な買収価格を検証するため、譲受企業が作成した財務諸表を調査し、資産の劣化、不良資産の存在、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在等の検証を支援します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://uf-p.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 33.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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