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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ】【岡山】M&Aコンサルタント ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ 求人ID:40210919
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
地域の中小企業に特化した地方都市専門のM&Aアドバイザリーとして、株式譲渡や事業譲渡を通じた経営課題の解決を一貫して担当します。

【職務詳細】
・新規クライアントの開拓およびアポイント取得(3割)
・クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索(3割)
・譲渡先企業とのマッチングおよび交渉(1割)
・成約に向けた資料作成および分析(1割)
・プロジェクトの進捗管理とチームミーティング(2割)

【営業スタイル】
・ターゲット:全業界/業種の中小企業
・提案規模:1,000万円~5,000万円
・手法:新規100%の開拓営業
・エリア:中国、四国、近畿(京都・兵庫・大阪)地方

【その他・魅力】
事務処理や資料作成、リスト作成などのバックオフィス業務は全て専任の事務スタッフが担当するため、コンサルタントは営業活動や顧客との折衝に専念できる環境です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 岡山県岡山市北区桑田町18-21 エネプレイス岡山3階
JR山陽本線「岡山」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:480万~800万円
 年棒制:月額400000円
 賞与:成果連動型報酬(インセンティブ)+決算賞与
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月(条件の変更なし))

■福利厚生:
住宅手当20,000 円/月(就業先から2km 以内の賃貸物件に居住する世帯主)、通勤手当(会社規定に基づき支給)、資格取得補助制度、社内研修、インセンティブ制度、評価制度

■勤務時間:フレックスタイム(標準労働時間8h/日、コアタイム10:00~17:00)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(4日)、有給休暇(10日~) 等

応募方法

応募資格 【必須】
・何かしらの営業経験(個人/法人不問)

【尚可】
・金融業界、MR、ITコンサルタント、不動産営業、保険営業、人材サービスなどの経験
・日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなどの資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ
所在地 〒422-8067
静岡県静岡市駿河区南町14-1
水の森ビル9F
事業内容 ■事業内容:
M&A仲介・アドバイザリー業務等

■事業の特徴:
(1)M&A仲介…主に未上場企業を対象に、株式譲渡・事業譲渡(M&Aを活用した事業承継等)を検討されている株主や、株式取得・事業取得(M&Aを活用した企業成長等)を検討されている経営者に対して事前相談から成約までを一気通貫で支援します。
(2)フィナンシャルアドバイザリー…主に上場企業を対象に、買収側企業又は被買収側企業の代理人(専任アドバイザー)として候補先の選定、候補先との交渉、株式価値評価、財務デューディリジェンス等の専門的業務を支援します。
(3)事業承継コンサルティング…事業承継を検討されている株主・経営者に対して、親族への承継・役職員への承継・外部承継の中から最適解を導き出し、事業承継の実行までを支援します。
(4)株式価値評価…利用目的に応じた最適な評価方法の選定を行い、適正な企業価値の評価・算出を支援します。
(5)財務デューディリジェンス…譲受企業の適正な買収価格を検証するため、譲受企業が作成した財務諸表を調査し、資産の劣化、不良資産の存在、負債の過少計上、重要な簿外債務の存在等の検証を支援します。
代表者 -
URL https://uf-p.co.jp/
設立 年2018年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 40名
平均年齢 33.8歳
主要取引先 -
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