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【株式会社INNOVATION LEADERS】M&Aコンサルタント ※第二新卒可(正社員)

株式会社INNOVATION LEADERS 求人ID:40208769
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
中堅・中小企業の経営者が直面する事業承継問題や成長戦略の停滞に対し、M&Aという手段を用いて解決に導く一気通貫型のアドバイザリー業務に従事しています。単なるマッチングにとどまらず、「人と人の想いを繋ぐ協業の触媒」として、譲渡オーナー様の創業の想いや技術を次世代へ承継し、企業の永続的な発展を支援する役割を担っています。※新規顧客からの反響対応からがM&Aコンサルタントのお仕事です。

【職務詳細】
1:案件創出・リレーション構築 反響対応に加え、紹介を通じて経営者の潜在的な譲渡ニーズを掘り起こし、深い対話を通じて強固な信頼関係を築きます。
2:企業価値算定(ビジネス・インテリジェンス) 売上10億~100億円規模の中堅企業を主軸に、財務データだけでなく、業界特有の「目に見えない資産(のれん)」を適正に評価・分析します。
3:マッチング提案・構造設計 広範なネットワークから最適な「成長パートナー」を選定。双方の経営戦略を合致させ、論理と感情の両面からシナジーを提案します。
4:成約までのプロジェクト管理(エグゼキューション) 条件交渉から監査、契約締結までをリード。独自資料を活用し、平均6カ月という業界屈指のスピードで成約へ導きます。
5:統合支援(PMI)の誘導 円滑な組織統合を支援する「PMIノート」を活用し、経営統合の成功までの道筋を確認していきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区西新橋1-16-4 ノアックスビル7階
都営三田線「内幸町」駅A3出口より徒歩1分
JR線「新橋」駅日比谷口より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 450万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~3000万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(正社員のみ)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
交通費営業交通費:全額支給/営業用の携帯電話貸与/資格取得支援制度/書籍購入補助/社内勉強会/健康診断/バースデー制度/プレミアムフライデー(毎月、第一金曜に15:00退社が可能)/オフィス内にウォーターサーバー設置あり

■勤務時間:8:30~17:30
 休憩時間:1時間

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日127日(2025年実績)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(社員登用後3ヵ月後に10日間)、産前産後休業、育児休業など

応募方法

応募資格 【必須】
営業経験(業種業界は不問)

【尚可】
保険代理店・不動産・M&Aなどの営業経験がある方は歓迎

※得られるスキル・キャリア
経営者対等交渉力: オーナー経営者の決断を支える高い人間力と説明力。論理的思考。
業界特化の専門性: 特定業界の商慣習に精通した、他社の追随を許さない提案力。
一気通貫の実務知見: ソーシングからPMIまで全工程を一人で完遂する包括的な経験。
高い倫理観: 利益至上主義に陥らず、社会貢献性を追求するプロフェッショナル性。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社INNOVATION LEADERS
所在地 -
事業内容 【事業内容】1.M&A all(M&A仲介事業)の運営
2.プレゼント付録(ダイレクトサンプリングPR事業)の運営

【会社の特徴】同社はM&A仲介事業を核に、企業の成長と事業承継を支援するプロフェッショナル集団です。メイン事業の「M&A all」では、中堅・中小企業を対象に、単なる仲介に留まらない包括的なアドバイザリーを提供しています。
他社仲介が年間で交渉数40件程度(業界平均)のところ、同社では月間で40件、年間で480件もの交渉を行います。この現場経験の商談数が技術向上と何より成約本数の結果に直結しています。
また、ブライダルや新婚世帯向けの広告・PR事業で培った高い集客力や独自のネットワークを保有しており、これをM&A事業における譲受企業の開拓やシナジー創出に活かしている点も独自の強みです。
これまでの少数精鋭体制から、さらなる事業成長に向けて組織拡大へと舵を切ったタイミングでの募集となります。
経営層に寄り添う実行力と多角的な視点を併せ持ち、次世代に価値ある事業を繋ぐことで、日本経済の活性化に寄与することを目指している成長企業です。
代表者 -
URL -
設立 2013年9月
資本金 1百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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