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正社員
【職務概要】
創業79年の歴史を持つ電設資材の専門商社にて、既存顧客へのルート営業を担当いただきます。社会インフラを支える配管や配分電盤などの電設資材を提案する業務です。
【職務詳細】
・既存顧客（電材店）への定期訪問および関係深耕
・メーカーの新商品紹介や顧客の困り事のヒアリング
・顧客への提案資料作成などの事務処理
・商品発注の受付・管理
【誰に】全国の電材店（既存顧客）
【何を】ビル、工場、公共施設等で使用される電設資材（コンセント、配線器具、工具、計測器等）
【手法】1人あたり30～60社を担当するルート営業。月1回作成されるチラシ「得ネタ最前戦」を活用し、専門知識がなくてもスムーズな提案が可能です。
【入社後の流れ】
まずは受発注や見積作成などの内勤業務を通じて、商品や仕入れ先を覚えることからスタートします。その後、先輩社員との同行やロープレを経て営業デビューを目指していただきます。未経験からでも安心して独り立ちできるよう、手厚いフォロー体制を整えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区塩原4-3-3 西鉄天神大牟田線「大橋」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～430万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（2月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、中退共（3年以上勤続）、再雇用制度、育休取得実績あり、資格取得支援制度（第二種電気工事士）、出張手当、役職手当、制服貸与、社員旅行、財形貯蓄制度、社員持株制度、企業年金基金、扶養手当（配偶者月10,000円、子1人につき月5,000円）、禁煙支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・何らかの営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 島津電業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒534-0011 大阪府大阪市都島区高倉町3-12-8 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電設資材の卸・販売事業 ■取扱商品： ・配管、電路資材…電線管付属品、電路資材（金属）、電路資材（塩ビ）、電路資材（フレキ、プリカ） ・配線器具、付属品…配線器具、配線付属材、消耗材、コネクタ ・情報、計測、防犯、防災…情報機器、計測機器、セキュリティーおよび防災、熱具 ・絶縁材、空調、外線材料…絶縁材料、空調関連資材、外線関連資材 ・配分電盤、制御パーツ…標準分電盤、盤関連資材、制御パーツ、トランスおよび変圧器 ・電設用工具…切削工具、電設工具、安全工具、マーキング工具、工具全般 ・照明、付属品…工場用照明器具、照明器具および付属材、特殊照明器具 ■同社の特徴： 同社は、経営理念の第1番に「社内外のコミュニケーションを大事にします」と掲げています。全国、津々浦々にある電材商社（問屋）の顧客を直接訪問し、ハートtoハートでのきめ細かなニーズに応える「地上戦」と、全国1,000件以上の得意先や最前線の営業の方に、最新の商品情報を毎月メールで届ける「空中戦」を組み合わせ、より良い商品と情報の提供を常に心がけ、顧客満足を追求しています。やりがいを感じられる環境と先輩社員との円滑なコミュニケーションにより、若手社員の定着率は非常に高く、将来を担う人材となって育っています。登録点数20万点以上の商品を全国販売する、業界で唯一の卸専業の同社は70年の歴史を刻み、さらなる発展を目指しています。 また健康経営優良法人は2021年より5年連続認定！ |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shimazu-ele.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年10月 |
| 資本金 | 39百万円 |
| 売上 | 3,916百万円 |
| 従業員数 | 53名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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