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正社員
【職務概要】
同社は土地・建物オーナー様に都市開発のメリットをご提供するためのコンサルティング事業を手掛けており、都市再開発専門のコンサルタントとして、物件の調査から地権者様との交渉、売買契約の締結までの一連の業務を担当します。
【職務詳細】
・現地調査：街を歩きながら地域や物件の状況を理解し、社内のリサーチチームと協力して所有者や権利関係を調査します。
・オーナー様との関係構築：土地活用に関する資料提供やヒアリングを通じて信頼関係を構築し、アポイントを取得して、お客様のご意向やお悩みを深く理解します。土地・建物のオーナー様の意向を最優先し、丁寧に向き合います。
・プロジェクトの推進：オーナー様にご納得いただける状態となったら、不動産売買契約を締結します。
【仕事のポイント・体制】
・コンサルタントメンバーは経験豊富なリーダーを中心とした数名のチーム制です。ほぼ全員が中途入社で、業界未経験者が約90％を占めています。
・調査や建築プランの作成といった社内業務は別の専門チームが行うため、コンサルタントはオーナー様との対話に集中することができる体制が整っています。
・最新のIT技術の導入によりDXを進め、社内調整や会議の準備といった内向きの仕事を極力減らしているため、お客様との商談にしっかり時間を取ることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-7 おおきに御堂筋 瓦町ビル 7B号室 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：384万～600万円 月給制：月額320000円 賞与：年2回（半期ごとの成約件数に応じて支給） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： インフルエンザ予防接種補助、健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）、資格取得費補助、推薦図書貸出、書籍購入費補助（月1万円まで） ■勤務時間：フルフレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間 勤務時間例：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） |
| 応募資格 | 未経験歓迎！！ 【尚可】 ・不動産開発や用地仕入れに関する実務経験 【入社後の流れ・1日の流れ（例）】 ・入社後は座学研修やOJTを通して仕事の流れを覚えるため、安心して業務に取り組むことができます。入社研修以降も、不動産開発や用地仕入れに関する研修が用意されています。 ・朝：チームメンバーと会議を行い、プロジェクト内容や進め方を確認します。 ・日中：担当のエリアを訪問し、1日に10～30件の土地・建物オーナー様への訪問や物件調査を行います。営業終了後は直帰となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | つくる地所株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6036 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36F |
| 事業内容 | 土地をつくる― それは、まちづくりの「機会」を創出する、わたしたちの根源。 まちをつくる― それは、一人ひとりの思いと向き合い、その先に実現する未来。 ともにつくる― それは、わたしたちの思想そのものであり、変わらない信頼の証。 わたしたちは、この使命と真摯に向き合い､ テクノロジーでまちづくりの可能性を科学し､ 新たな機会をつくり続けます。 ■AI活用による土地の潜在価値算出 私たちは、不動産開発のデジタル化を通じて、不動産業界の未来を切り拓きます。 これまで属人的でアナログに進められてきた不動産開発プロセスに、最先端のテクノロジーを取り入れることで、より効率的で透明性の高い業界を実現します。 ■つくる地所の再開発ソリューション つくる地所は、複数の戸建てや不整形地をまとめて整形地にします。その土地を中高層マンションなどの事業用地に転換することで、土地の価値を高めています。 近隣の方々と協力しながら土地を売却することで、単独売却では得られない価値向上が期待できます。また、災害に強い街づくりを実現し、安全性の向上にも寄与します。つくる地所は直接の買い手として、仲介手数料不要の安心取引を提供しています。 ■新しい産業モデルの構築 地権者や行政、建設会社、投資家など多様なステークホルダーと協働する「共創型デベロップメント」を推進。デジタルツインやデータ共有を活用し、効率的かつ透明な開発を実現します。さらに、住民参加型ワークショップを取り入れ、地域に根ざした持続可能な街づくりを目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://tsukuru-jisho.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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