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【株式会社Mirai Arc】【東京:リモート】不動産事務 ※第二新卒可(正社員)

株式会社Mirai Arc 求人ID:40209697
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

【職務概要】
同社にて、一棟収益不動産の売買時に発生する契約関連の業務を担当します。営業担当の負担削減のため、営業担当と協力しながら契約業務を一手に担い、将来的には業務効率化やリスクマネジメントの中心となることを期待されるポジションです。

【職務詳細】
・契約書の新規作成およびチェック機能(必要に応じて現地調査や役所調査を実施)
・社内フォーマットの作成
・リスク許容基準の作成
・契約業務の標準化および効率化

【魅力】
・在宅勤務やフレックスタイム制など、個人の裁量に合わせた自由な働き方が可能です。
・土日祝日休みで年間休日128日となっており、休日対応も発生しません。
・全員が中途入社者で構成されており、チームでのミーティングや横のつながりを大切にするオープンな組織です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル2F
JR各線「田町」駅徒歩8分 
都営浅草線「三田」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~600万円
待遇・福利厚生 ■年収:400万~600万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回(1月・7月)※業績に応じて支給
 昇給:年1回(1月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(上限3万円/月)、オンライン面接可、在宅勤務・リモートワーク相談可、年末年始休暇(年末12/27が最終勤務日を想定)、夏季休暇(7月~9月中に利用可能な休暇を3日付与)、アニバーサリー休暇、ウェルカム休暇(新規入社者に入社から半年間利用可能な休暇を3日付与)

■勤務時間:フレックスタイム制 総労働時間:1週あたり40時間
(現社員は9時頃から20時頃の間で勤務していることが多いです)

 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日128日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(10日~)、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、アニバーサリー休暇(1日)、ウェルカム休暇(3日)

応募方法

応募資格 【必須】
・不動産業界での業務経験

【尚可】
・宅地建物取引士取得者
・不動産業界での売買仲介、買取または販売経験(特に一棟収益不動産)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Mirai Arc
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦2-14-13
MCK芝浦ビル2階
事業内容 ■事業内容:
・不動産の売買仲介/買取/販売

■不動産業界に付加価値を与え続ける企業へ:
MiraiArcでは現在、一棟収益不動産の買取再販をメイン事業として運営しています。

一棟の中でも特に、築古で3億前後までのAPを扱うことが多く、条件次第では仲介も行っています。
しかし、ただ売買を行っているわけではありません。
我々はこの一棟収益物件の買取再販業界にて、DX化に挑戦しています。
従来の旧態依然な不動産会社から、ITを活用した不動産会社にチャレンジしたい、という方にはびったりかと思います!

会社の特徴を3つのトピックでご紹介します。
ーーーーーーーーー
1)ITを活用した不動産会社である
2)個人成果主義ではなくチームや組織での成果を追求する組織である
3)不動産売買を三方良しの環境を実現する会社である
ーーーーーーーーー

1)ITを活用した不動産会社である
業界特有の事情も一部ありますが、極力IT化していきたいと思っています。
社内連絡はSlackを活用し、情報連携ではHubSpotを活用したデータの蓄積、一部AIでの自動化も実装を進めています。
社内にエンジニアも在籍しているため、このあたりの挑戦に対し積極的に取り組んでいます。

2)個人成果主義ではなくチームや組織での成果を追求する組織である
上記の通りデータで管理を行うことで効率性を高める組織運営をしています。
各営業担当のリスト、獲得した物件情報などは全て開示してもらい、誰が買うか、誰が売るかは一切関係ない、会社としての売買を行っています。
それに伴い、個人インセンティブを廃止し、チームや組織に対するインセンティブという設計をしています。
世の中を変えるためにまず我々内部から変わっていく必要があると考えています。

3)不動産売買を三方良しの環境で実現する会社である
『できるだけ安く仕入れ、できるだけ高く売る』というのが定石でしたが、我々は『できるだけ高く仕入れ、できるだけ安く売る。その代わり同じ工数で数倍の量をさばく』という世界観を実現しようとしています。
そのためにも、データをしっかりと活用し、旧態依然の環境からの脱却を図っています。

ここには全てを書ききれないので、詳細は面接でお会いした時にお話させていただきます!
代表者 -
URL https://miraiarc.jp/
設立 年2021年8月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 32歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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