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正社員
【職務概要】
中小企業の事業再生に強みを持つ同社にて、M＆Aコンサルタントとして新規案件開拓をメインとしたアドバイザリー業務を担当いただきます。
【職務詳細】
新設拠点である東北支店にて、以下の業務を一気通貫で遂行します。
・M＆A戦略の立案、M＆A対象企業の発掘、提案、条件交渉
・各案件のプロセス管理およびプランニング
・対象企業の企業評価、分析、考察
・デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション
・事業承継問題を抱える中小企業へのアプローチ
【入社後の流れ】
入社後3年間を目途とした長期的なOJT研修を想定しています。
※未経験者の場合、入社後半年～1年は本社（東京都）での研修が必須となります。業務・業界知識だけでなく、専門的な金融・ファイナンス知識を基礎から習得可能です。
【今後の展望】
将来的にはアドバイザリー業務に留まらず、中小企業の経営に深く入り込み、バイアウトまで伴走する「投資経営人材」としての活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン 19階 JR東北本線「仙台」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1200万円 月給制：月額441000円 賞与：年2回（昨年度実績：インセンティブ支給あり） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 研修支援制度、リモートワーク制度、通勤手当 ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度10日、うち入社時5日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・金融機関での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・FASファーム、金融機関、監査法人、コンサルティングファームでのM＆A実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ROLEUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング28F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・M&Aアドバイザリー事業 ・経営コンサルティング事業 ・投資事業、ファンド運営支援事業 ・プロフェッショナル人材紹介業 ■ミッション： ・「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」を促進し、日本を代表する「強い中小企業連合」を創出する ■ビジョン： ・拡大する中小企業の事業承継課題を解決するために、ヒト、モノ、カネが自立的に集まるプラットフォームとなる ■バリュー： ・中小企業の再編、事業承継課題への深いコミットメント ・プライベートエクイティ投資の普及拡大、PE投資の民主化への貢献 ・投資経営人材としてのプロフェッショナルマインドセットの保持 ・オールドエコノミー×イノベーションの追求 |
| 代表者 | - |
| URL | https://roleup.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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