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正社員
【職務概要】
同社が手掛ける電気工事における積算・見積業務全般をご担当いただきます。原則内勤のデスクワークであり、会社の利益確保や受注判断を支え、施工の土台を整える初の専任ポジションとしての採用です。
【職務詳細】
首都圏（東京23区・埼玉・千葉・神奈川）エリアの中～大規模新築マンションを中心に、商業施設や医療施設などの電気工事に関わる以下の実務を行います。
・電気工事に関する設計図書、仕様書の確認
・強電、弱電設備の数量拾い（配線、器具、盤類など）
・材料費、労務費、外注費の原価算出
・電気工事見積書、内訳書の作成
・協力会社への見積依頼および内容精査
・見積内容の社内共有、調整
・仕様変更、追加工事に伴う再積算対応
・電気積算専用ソフト（見積CRAFT DX V4など）を使用して業務を行います。
【将来的にお任せしたい業務】
・積算業務の標準化、精度向上
・見積フローの改善提案
・後進育成、積算ノウハウの共有
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県川口市安行領根岸993 JR武蔵野線「東浦和」駅車で8分 ※マイカー通勤可能（無料駐車場完備）、バイク・自転車通勤可能。 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～650万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（7月、12月／昨年実績2～6ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、資格手当、家族手当、出張手当、役職手当、深夜勤務手当、飲料代支給、人間ドック受診補助、引越し補助あり（上限10万円）、資格取得支援制度（資格取得に関わる費用は全額会社負担）、出産・育児支援制度、育児サポート（こども家庭庁ベビーシッター券）、再雇用制度（65歳まで※延長あり） ■勤務時間：8時30分～18時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日130日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（5日）、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（11日）、産前産後休暇（パパ育休実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇（取得・復職実績あり）、慶弔休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気工事の積算業務の実務経験 【尚可】 ・1級電気工事施工管理技士補 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・電気積算専用ソフト（見積CRAFT DX V4など）の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社志賀電気 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社所在地】 埼玉県川口市芝東町8-10 |
| 事業内容 | 【事業内容】・電気工事業・電気設備工事全般 ・LED照明更新工事・省エネ機器の導入 【会社の特徴】同社は、新築のマンション、老人ホーム、病院、工場などを対象とした電気設備工事全般を展開する企業です。2020年の設立以来、代表の実績と強固な人脈を背景に4期連続で売上高を拡大させており、安定した経営基盤を築いています。2025年には東京営業所を設立するなど、首都圏エリアを中心に事業を拡大しています。また、社員への還元と働きやすさを重視しており、年間休日や、個人の実績に応じた最大6ヶ月分の賞与支給、社宅補助制度などを整備しています。風通しの良いワンフロアのオフィスで、幅広い年代の社員が活躍している活気ある組織です。 |
| 代表者 | 志賀 文夫 |
| URL | - |
| 設立 | 2020年 |
| 資本金 | 1,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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