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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社AOKIホールディングス】【神奈川】開発エンジニア(上流工程) ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社AOKIホールディングス 求人ID:40211030
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【職務概要】
同社グループのファッション事業(AOKI/ORIHICA)における、お客様お一人おひとりに最適な体験を届ける『パーソナライズ化』と、AI等の先端技術を活用したマーケティング領域の業務改革をお任せします。

【職務詳細】
1. 次世代マーケティングの企画・推進
・生成AIやAI Agentを活用したマーケティングの自動化・業務変革推進
・アナログ媒体とデジタル媒体のクロスチャネルマーケティング構築推進
・次世代マーケティング基盤のリプレースに向けた企画検討

2. 担当システムの維持管理と機能改善
・事業会社各部門からの改善要望をもとに、システムでの対応策検討
・要件整理から設計レビュー、テスト、リリースまで一貫してコントロール(※開発工程は外注)
・各処理で発生するアラートの検知、原因の調査依頼、および社内ユーザーへのアナウンスによる安定稼働の維持



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
横浜市営地下鉄グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅より、
徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 550万円~700万円
待遇・福利厚生 ■年収:562万~739万円
 月給制:月額370000円
 賞与:年2回(7月、12月)※別途業績賞与あり(業績による)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヵ月(条件に変更なし))

■福利厚生:
定期健康診断、グループ各店舗の割引優待制度、社員持株制度、財形貯蓄、確定拠出年金(選択制)、資格支援制度、キャリアエントリー制度、社内資格取得試験、社外セミナー派遣、社員食堂、通勤手当(規程に基づき支給、上限15万円)、家族手当※管理監督者は対象外

■勤務時間:フレックスタイム制(8時00分~21時00分、コアタイム:12時00分~16時00分)※標準労働時間:1日8時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日120日】有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業、育児介護時短勤務、パパ育休、出産立会い休暇、エフ休暇など

応募方法

応募資格 【必須】
・以下のいずれかの条件を満たす方
- 事業会社にてIT/デジタル領域での業務経験3年以上(プロジェクト推進やベンダーコントロールの経験)
- システム開発会社での経験3年以上

【尚可】
・マーケティングツール経験1年以上
・リーダー経験3年以上

【入社後の流れ・ミッション】
入社後まずは、現場の課題(インサイト)を理解し、各部門やベンダーと連携しながらプロジェクトを円滑に推進していただきます。
並行して、担当システムのコスト・納期(QCD)管理や費用対効果(ROI)の算出など、発注者側の業務もお任せしていきます。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社AOKIホールディングス
所在地 〒224-8588
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56
事業内容 ■事業内容:
(1)ファッション事業…AOKIグループの創業事業です。「AOKI」、「ORIHICA」の2ブランドを展開し、顧客の多彩なファッションニーズに対応しています。
(2)エンターテイメント事業…楽しさ、くつろぎ、ゆとりに満ちた心豊かな時間と空間を、多彩な分野、多彩なスタイルで提案しています。
(3)アニヴェルセル・ブライダル事業…ゲストハウスウエディングスタイルの挙式披露宴施設の運営と記念日をテーマにした商品の販売ならびにサービスを提供しています。

■事業の特徴:
オンの日も、オフの日も、特別な日も、人々の人生を豊かに輝かせる3つの事業を展開しています。日々の仕事をがんばる、重要なプレゼンに臨む、家族や友人とカラオケを楽しむ、ネットカフェでくつろぐ、最高の結婚式を挙げるなど、人生のさまざまなシーンを美しく輝かせ、喜びに満ちあふれたものにするために、AOKIグループは、ファッション、ブライダル、エンターテイメントなど、多彩な事業を展開しています。

■AOKIグループの特徴:
日本経済が高度成長期を迎えた1958年、「ビジネスマンが日替わりでスーツを着られる世の中にしたい」との想いを胸に、AOKIグループは誕生しました。以来、顧客のニーズに応え、社会貢献することを念頭に、「社会性の追求」「公益性の追求」「公共性の追求」という3つの経営理念を掲げ、企業活動を推進してきました。そして、創業から半世紀以上を経た現在では、時代の移り変わりのなかで人々の価値観やニーズは、ますます多様化しています。こうした社会の変化に対応するためAOKIグループは、人生のさまざまな場面で役に立ちたいという想いから「生命美の創造」というコンセプトを打ち立て、創業事業であるファッションに加え、ブライダル、エンターテイメントの3分野で事業を拡大しています。

■基本方針:
AOKIはもともと創業者の名前に発していますが、この「A・O・K・I」一文字ひと文字には、Ambition「大きな志」、Organization「組織」、Knowledge「知識、能力、Innovation「革新」と象徴的な意味をあたえ、従業員の目指すべき指針としております。同時に、これらは1958年の創業以来の組織を支えてきた基本精神でもあります。
代表者 -
URL https://www.aoki-hd.co.jp/
設立 年1976年8月
資本金 23,282百万円
売上 194,532百万円
従業員数 3,226名
平均年齢 45歳
主要取引先 -
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