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正社員
【職務概要】
同社の労務チームにおいて、顧客企業に対する労務デューデリジェンスや人事制度設計などの各種コンサルティング業務、およびマネジメント業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・労務デューデリジェンス
・人事制度設計
・PMI（組織統合プロセス）
・就業規則等の作成および改訂
・労務相談への対応
・各種業務レビュー（給与計算、年末調整、社会保険手続き関係等）
・メンバーのマネジメントおよび指導（ご入社後、マネジメント候補またはマネジメントとしてチームを牽引いただく想定です）
【その他・魅力】
配属先の労務チームは8名（社会保険労務士7名）で構成されています。フレックスタイム制の導入や週次でのミーティングによる業務量管理など、働き方の改善と業務効率化に注力しており、無理のない環境で専門性を発揮していただけます。また、グループ内の公認会計士、税理士、弁護士など各種専門家と協業することで、総合的かつ高付加価値なソリューションを提供できる強みがあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8F JR各線「東京」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～680万円 月給制：月額342594円 賞与：年2回（合計で基本給3ヶ月分）、決算賞与年1回（会社業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月100,000円まで支給）、退職金制度（退職金共済加入）、選択制確定拠出型年金、各種福利厚生施設、資格支援 ■勤務時間：フレックスタイム制 ※標準的な勤務時間帯：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（年間10日～20日※入社半年経過後に付与、半休や1時間有給の取得も可能）、その他会社が指定する日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・社会保険労務士事務所または社会保険労務士法人での実務経験をお持ちの方 ・顧客の給与計算、社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 ・労務相談、就業規則等の作成および改訂の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・労務デューデリジェンスの実務経験をお持ちの方 ・労務コンサルティング（人事制度設計、労務監査等）の実務経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山田&パートナーズアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社】 国内最大手の山田コンサルティンググループのアウトソーシング会社です。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、企業の経理、給与計算等の経常的な事務業務領域の受託に加え、従業員の退職等による突発的な業務ヘルプに対応しています。企業の海外進出に伴う海外赴任者の社会保険や所得税の取扱いに関する相談業務など、大手グループの一員として幅広いサービスを展開しています。 【経理労務業務に関する総合的なサービスラインナップ】 経理グループでは、記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育決算サポートなどを手掛けており、労務グループでは、給与、賞与計算、勤怠集計、グロスアップ計算、年末調整業務、給与支払報告書作成など、経理・労務業務に関する総合的なサービスを提供しています。 【国内最大手の山田コンサルティンググループネットワーク】 国内最大手の山田コンサルティンググループネットワークが同社の強みです。税理士法人山田＆パートナーズ、Ｙ＆Ｐ社会保険労務士法人、山田＆パートナーズコンサルティング株式会社、弁護士法人Ｙ＆Ｐ法律事務所のグループネットワークにより、クライアントの多面的ニーズへのトータルサポートを実現しています。 【専門家との協業でクライアントに付加価値を提供】 税理士法人山田&パートナーズの公認会計士、税理士、弁護士と協業をすることにより、専門家によるソリューション提供を組み合わせ、実行推進力を備えた総合的なサービスの提供が可能となっています。サポート業務に止まらず、業務の効率化や新技術の提案など手掛け、クライアントに付加価値を提供することを意識した業務の提供をおこなっています。 【現場担当者ならではの有益な提案が可能】 自動仕訳を始めとする自動処理の技術革新がなされる昨今でも、経理や給与計算の現場を担当しているスタッフならではの現場感覚により、クライアントへの有益な提案を可能にしています。経理・労務業務のプロフェッショナル・アシスタントとして、スピードと正確性を重視し、経理、給与、社会保険、労務相談業務を軸に、企業の経営課題解決のフルサポートを展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2009/1/5 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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