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正社員
【職務概要】SDメモリカード製品におけるファームウェア／システム評価の実務リーダーとして以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
以下の業務を取りまとめるチームリーダーをご担当いただきます。
・製品企画部門から発行される製品要求仕様から必要なテスト項目を検討
・コントローラファームウェアの評価仕様、評価スケジュールを策定し、テストプログラムを実装
・ファームウェア評価チーム、評価に関する業務委託のとりまとめ
・出荷する製品の品質を確保するためのテスト仕様検討・策定
・社外(海外)コントローラベンダおよび、社内関連部門とのコミュニケーション
【使用する言語／ツール】
使用言語：C++／Perl／Python など 環境：Windows、Linux(Ubuntu)
【組織のミッション】
■NANDシステム技術統括部のミッション：
NANDフラッシュメモリを制御するコントローラICのHW及びFWの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当
■NANDシステム外製コントローラ開発担当：
社外(海外)ベンダ製コントローラを搭載したメモリ製品の開発を行い、キオクシアのブランディングとNANDフラッシュメモリの売り上げ向上に貢献しています。キオクシアのNANDフラッシュメモリを深いレベルで使いこなすことで、高性能かつ品質の高いメモリ製品を市場に届けることが使命です。
【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 各線「大船」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1260万円 月給制：月額314000円 賞与：年2回（7月、12月）※管理職採用の場合：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】※下記すべてを有する方（製品、業界不問） ■開発業務の取り纏め（リーダー）経験のある方 ■多部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方（業務調整・交渉） ■TOEIC500点相当の英語力 ■コントローラ搭載メモリ製品開発に於けるファームウェア評価に興味・やる気のある方 【尚可】 □組み込み製品の開発プロジェクトに参画した経験(設計or評価) □プログラミング言語によるソフトウェア開発経験 □社外(海外)ベンダとの英語による対応（技術検討、スケジュール調整等におけるメール・会話によるコミュニケーション） □ PCIe／NVMe規格に知見がある人 【職場環境】在宅勤務地：1～2日／週程度※業務事情による |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS |
| 事業内容 | ■事業内容： メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 ■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。 ■組織風土： 経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 早坂 伸夫 |
| URL | https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 25,238百万円 |
| 売上 | 1,706,460百万円 |
| 従業員数 | 10,200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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